Távozó alkalmazott visszajelzése

1. Milyen okból távozik a cégtől?

500

2. Miként használta ki a cég az Ön képességeit?

Nagyon jól
Jól
Nem tudom megállapítani
Rosszul
Nagyon rosszul

3. Mennyire volt összetett hozzájutni a cég által nyújtott egyes forrásokhoz?

Nagyon egyszerű
Egyszerű
Átlagos
Összetett
Nagyon összetett

4. Mennyi teret kapott cégünkbe a saját szakmai fejlődésére?

Több, mint eleget
Eleget
Nem eleget
Semennyit

5. Megfelelő fizetést kapott a cégtől?

Igen, nagyon
Igen
Inkább igen
Inkább nem
Nem
Egyáltalán nem

6. A felettesei igazságosan bántak Önnel?

Igen, nagyon
Igen
Inkább igen
Inkább nem
Nem
Egyáltalán nem

7. Megfelelő fizetést kapott feletteseitől?

Igen
Általában igen
Általában nem
Egyáltalán nem

8. Mennyire voltak realisztikusak felettesei elvárásai Önnel szemben?

Nagyon magasak voltak
Magasak voltak
Realisztikusak voltak

9. Felettesei döntései észszerűek voltak?

Nagyon észszerűek
Észszerűek
Nem tudom
Észszerűtlenek
Nagyon észszerűtlenek

10. Milyen gyakran hallgatták meg felettesei az alkalmazottjaik véleményét döntéshozatalnál?

Mindig
Többször, mint a döntések felénél
Nagyjából a döntések felénél
Kevesebbszer, mint a döntések felénél
Egyáltalán

11. Nehezen tudta kifejezni egyet nem értését a felettesével?

Igen
Inkább igen
Inkább nem
Nem

12. Hogyan kezelte felettese a munkacsoport problémáit?

Nagyon jól
Elfogadhatóan
Nem túl jól
Rosszul
Nagyon rosszul

13. Mennyire volt jó a csapatmunka az Ön munkahelyén?

Nagyon jó
Jó
Átlagos
Rossz
Nagyon rossz

14. Egy munkahéten mennyire érzi magát túlterheltnek, stresszesnek?

Egyáltalán
Néha
Gyakran
Nagyon gyakran

15. Egyszerű vagy inkább összetett volt összehangolnia karrierjét a magánéletével?

Nagyon egyszerű
Egyszerű
Átlagos
Összetett
Nagyon összetett

16. Mennyire érezte magát biztonságban a cég munkakörnyezetében?

Nagyon biztonságban éreztem magam
Biztonságban éreztem magam
Átlagosan
Kevésbé éreztem magam biztonságba
Egyáltalán nem éreztem magam biztonságban

17. Mennyire volt kellemes a munkakörnyezette?

Nagyon kellemes
Kellemes
Átlagos
Inkább kellemetlen
Kellemetlen

18. Pozitívan hatott Önre munkakörnyezete?

Igen, nagyon
Igen
Inkább igen
Inkább nem
Nem
Egyáltalán nem

19. Ön szerint mit tehetne a munkáltató annak érdekében, hogy jobbá tegye a munkakörülményeket?

500

20. Összességében mennyire elégedett az általunk nyújtott munkahelyével?

Nagyon elégedett
Elégedett
Inkább elégedett
Átlagosan
Inkább elégedetlen
Elégedetlen
Nagyon elégedetlen

Távozó alkalmazott visszajelzése

Népszerűség 107 ×

A Survio több mint száz előre elkészített kérdőív mintával azonnali használatra rendelkezik. Hozzon létre saját kérdéseket, változtassa meg a válaszokat, törölje őket stb. A begyűjtött válaszokat automatikusan kiértékeljük valós időben grafikonok és táblázatok felhasználásával.

Sablon használata

Mit mondanak rólunk

A kérdőívekkel a Survióban tényleg könnyű dolgozni, mind a kérdőív készítői, mind a válaszadók számára. Így elég információ áll rendelkezésünkre a piacról és az ügyfelekről, hogy jobban célba juttassuk termékeinket.

Liliána I. Marketingvezető

A kérdőívet néhány perc alatt el tudom készíteni. HR szakértőként nagyra értékelem az adatgyűjtési lehetőségeket, a válaszok automatikus elemzését és az eredmények áttekinthető megjelenítését a jelentésekben.

Zoltán V. HR szakértő

Tudnunk kell, hogyan értékelik ügyfeleink a termékeinket, és a Survio ezt lehetővé teszi. Elsősorban a fejlett funkciókat használjuk a kérdőívek megosztására és testreszabására, valamint a munkafolyamatba való integrálásukra.

Andor T. Értékesítési igazgató

A sablonhoz tartozik egy online felmérési platform is. Segítségével összegyűjtheti és megértheti az adatokat.

Kérdőív létrehozása most

Távozó alkalmazott visszajelzése

1. Milyen okból távozik a cégtől?

2. Miként használta ki a cég az Ön képességeit?

3. Mennyire volt összetett hozzájutni a cég által nyújtott egyes forrásokhoz?

4. Mennyi teret kapott cégünkbe a saját szakmai fejlődésére?

5. Megfelelő fizetést kapott a cégtől?

6. A felettesei igazságosan bántak Önnel?

7. Megfelelő fizetést kapott feletteseitől?

8. Mennyire voltak realisztikusak felettesei elvárásai Önnel szemben?

9. Felettesei döntései észszerűek voltak?

10. Milyen gyakran hallgatták meg felettesei az alkalmazottjaik véleményét döntéshozatalnál?

11. Nehezen tudta kifejezni egyet nem értését a felettesével?

12. Hogyan kezelte felettese a munkacsoport problémáit?

13. Mennyire volt jó a csapatmunka az Ön munkahelyén?

14. Egy munkahéten mennyire érzi magát túlterheltnek, stresszesnek?

15. Egyszerű vagy inkább összetett volt összehangolnia karrierjét a magánéletével?

16. Mennyire érezte magát biztonságban a cég munkakörnyezetében?

17. Mennyire volt kellemes a munkakörnyezette?

18. Pozitívan hatott Önre munkakörnyezete?

19. Ön szerint mit tehetne a munkáltató annak érdekében, hogy jobbá tegye a munkakörülményeket?

20. Összességében mennyire elégedett az általunk nyújtott munkahelyével?