Exemple de questionnaire de satisfaction globale des employés au travail

1. À quel point votre travail est-il significatif ?

Très significatif
Plutôt significatif
Pas très significatif
Pas du tout significatif

2. Votre travail est-il un défi pour vous ?

Oui, un grand défi
Oui
Parfois
Non
Non, jamais

3. À quelle fréquence pendant une semaine ordinaire au travail vous sentez-vous surmené(e) et stressé(e) ?

Jamais
Pas trop souvent
Parfois
Assez souvent

4. Considérez-vous être payé à votre juste valeur ?

Certainement oui
Oui
Non
Absolument pas

5. Dans quelle mesure vos collègues apprécient-ils vos opinions professionnelles ?

Beaucoup
Plus que celles des autres
Pareil que celles des autres
Moins que celles des autres
Pas du tout

6. À quel point les exigences de votre supérieur sont-elles réalisables ?

Très surestimées
Un peu surestimées
Réalisables
Un peu sous-estimées
Très sous-estimées

7. À quelle fréquence les tâches demandées vous aident-elles à vous développer au niveau professionnel ?

Très souvent
Souvent
Dans une moitié des cas
Rarement
Jamais

8. Avez-vous la possibilité d'évolution de carrière ?

9. Êtes-vous satisfait(e) de la supervision ?

Très satisfait(e)
Satisfait(e)
Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
Insatisfait(e)
Très insatisfait(e)

10. Êtes-vous satisfait(e) des bénéfices aux employés ?

Oui, très
Oui
Non
Non, du tout

11. Êtes-vous satisfait(e) de votre emploi ?

Oui, très
Oui
Non
Non, du tout

12. Êtes-vous fier/ère de la marque de la société qui vous emploie ?

Oui, très
Oui
Ne sait pas
Non
Non, du tout

13. Appréciez-vous votre employeur ?

Certainement oui
Oui
Je ne le connais pas
Plutôt pas
Pas du tout

14. Y a-t-il une probabilité que vous soyez intéressé(e) à chercher un autre emploi hors de notre société ?

Absolument pas
Probablement pas
J'y réfléchis
Probablement oui
Certainement oui

Sondage de satisfaction globale des employés au travail

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Utilisez notre exemple de questionnaire de satisfaction d’un employé d’un organisme et évitez le syndrome d’épuisement professionnel à vos collaborateurs.

Utiliser un modèle

Cet exemple de questionnaire est idéal pour

les spécialistes RH,
les chefs de service,
les directeurs des PME.

Ce retour d’informations vous apportera de nombreux sujets de réflexion pour améliorer l’environnement de travail et les relations humaines des équipes et ainsi augmenter l’efficacité de fonctionnement de votre société. Grâce à cet exemple de questionnaire de satisfaction d’un employé d’un établissement, vous comprendrez mieux les besoins et les opinions de vos employés. Il vous permettra de réagir à différentes demandes concrètes et ainsi d’augmenter la stabilité du personnel de votre entreprise.

Le modèle de questionnaire peut être modifié. Survio organisera les réponses dans des graphiques et des tableaux synoptiques.

Ce qu'ils ont dit de nous

Un manager marketing, un spécialiste RH et un directeur commercial partagent leur expérience avec Survio.

Travailler avec les questionnaires dans Survio est vraiment simple, autant pour ceux qui les créent que pour ceux qui les remplissent. Grâce à cela, nous disposons d'une quantité d'informations suffisante sur le marché et les clients pour mieux pouvoir préparer nos produits.

Ophelia T. Responsable marketing

Il ne me faut que quelques minutes pour créer le questionnaire. En tant que responsable RH, j'apprécie cette possibilité de recueillir des données, d'automatiquement analyser les réponses et d'afficher les réponses clairement dans des rapports.

Philippe C. Spécialiste RH

Nous avons besoin de savoir ce que nos clients pensent de nos produits et Survio nous le permet. Nous utilisons essentiellement les fonctions avancées pour le partage, la personnalisation du questionnaire et l'intégration dans notre workflow.

Francois B. Directeur commercial

C'est bien plus qu'un modèle! Vous obtiendrez également une plateforme de sondage en ligne qui vous aidera à recueillir des données et à mieux les comprendre.

Créer un questionnaire dès maintenant

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13. Appréciez-vous votre employeur ?

14. Y a-t-il une probabilité que vous soyez intéressé(e) à chercher un autre emploi hors de notre société ?

Sondage de satisfaction globale des employés au travail

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Ce qu'ils ont dit de nous

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