Hodnotenie zamestnanca nadriadeným

1. Uveďte meno hodnoteného zamestnanca:

500

2. Aký pracovitý je Váš zamestnanec?

Veľmi
Dostatočne
Priemerne
Nie veľmi
Vôbec

3. Aký efektívny je váš zamestnanec vo svojej práci?

Veľmi
Priemerne
Vôbec

4. Stíha váš zamestnanec plniť termíny?

Áno, vždy
Áno, vo väčšine prípadov
Áno, v polovici prípadov
V menej ako polovici prípadov
Vôbec ich neplní

5. Ako váš zamestnanec zvláda tímovú prácu?

Veľmi dobre
Dobre
Ani dobre, ani zle
Zle
Veľmi zle

6. Ako sa váš zamestnanec podieľa na spoločnej zodpovednosti za výsledok?

Veľmi dobre
Dobre
Ani dobre, ani zle
Zle
Veľmi zle

7. Ako rýchlo reaguje váš zamestnanec na požiadavky?

Veľmi rýchlo
Rýchlo
Skôr rýchlo
Skôr pomaly
Pomaly

8. Ako dobre zvláda váš zamestnanec kritiku svojej práce?

Veľmi dobre
Dobre
Ani dobre, ani zle
Zle
Veľmi zle

9. Ako rýchlo sa váš zamestnanec zvláda prispôsobovať meniacim sa prioritám?

Veľmi rýchlo
Rýchlo
Skôr rýchlo
Skôr pomaly
Pomaly
Veľmi pomaly

10. Ako dobre je váš zamestnanec informovaný o cieľoch spoločnosti?

Veľmi dobre
Dobre
Dostatočne
Nie veľmi dobre
Nedostatočne
Vôbec

11. Čo váš zamestnanec potrebuje k zlepšeniu svojich výkonov?

500

Povedali o nás

Práca s dotazníkmi v Surviu je naozaj jednoduchá, tak pre tých, ktorí dotazník vytvárajú, ako aj pre respondentov. Vďaka tomu máme k dispozícii dostatok informácií o trhu a zákazníkoch na lepšie zacielenie našich produktov.

Timea H. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnem pripraviť v priebehu niekoľkých minút. Z pozície HR špecialistu oceňujem široké možnosti zberu dát, automatickú analýzu odpovedí a prehľadné zobrazenie výsledkov v reportoch.

Marián V. HR specialista

Potrebujeme vedieť, ako zákazníci hodnotia naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využívame predovšetkým pokročilé funkcie na zdieľanie, prispôsobenie dotazníka a integráciu do nášho workflow.

Eugen L. Obchodný riaditeľ

K šablóne získate aj online dotazníkovú platformu. S jej pomocou dáta nazbierate a taktiež im porozumiete.

Vytvoriť dotazník teraz