Beosztott értékelése felettes által

1. Írja le a beosztotja nevét:

500

2. Mennyire szorgalmas a beosztotja?

Nagyon
Megfelelően
Átlagosan
Kevésbé
Egyáltalán

3. Mennyire dolgozik effektíven a beosztottja?

Nagyon
Átlagosan
Egyáltalán

4. Be tudja tartani a beosztottja a határidőket?

Igen, mindig
Az esetek töbségében igen
Az esetek felében igen
Kevesebbszer, mint az esetek felében
Egyáltalán nem

5. Hogyan dolgozik a beosztottja csapatban?

Nagyon jól
Jól
Átlagosan
Rosszul
Nagyon rosszul

6. Mennyire veszi ki a részét a beosztottja a jó eredmény elérését illetően, közös munka során?

Nagyon jól
Jól
Átlagosan
Rosszul
Nagyon rosszul

7. Milyen gyorsan reagál a beosztottja a követelményeire?

Nagyon gyorsan
Gyorsan
Inkább gyorsan
Inkább lassan
Lassan

8. Mennyire bírja a beosztottja a kritikát?

Nagyon jól
Jól
Átlagosan
Rosszul
Nagyon rosszul

9. Milyen gyorsan képes a beosztottja alkalmazkodni a változásokhoz?

Nagyon gyorsan
Gyorsan
Inkább gyorsan
Inkább lassan
Lassan
Nagyon lassan

10. Mennyire ismeri a beosztottja a cég céljait?

Nagyon jól
Jól
Eléggé
Nem túl jól
Rosszul
Egyáltalán

11. Mire van szüksége a beosztotjának ahoz hogy jobb legyen a teljesítménye?

500

Beosztott értékelése felettes által

Népszerűség 194 ×

A Survio több mint száz előre elkészített kérdőív mintával azonnali használatra rendelkezik. Hozzon létre saját kérdéseket, változtassa meg a válaszokat, törölje őket stb. A begyűjtött válaszokat automatikusan kiértékeljük valós időben grafikonok és táblázatok felhasználásával.

Sablon használata

Mit mondanak rólunk

A kérdőívekkel a Survióban tényleg könnyű dolgozni, mind a kérdőív készítői, mind a válaszadók számára. Így elég információ áll rendelkezésünkre a piacról és az ügyfelekről, hogy jobban célba juttassuk termékeinket.

Liliána I. Marketingvezető

A kérdőívet néhány perc alatt el tudom készíteni. HR szakértőként nagyra értékelem az adatgyűjtési lehetőségeket, a válaszok automatikus elemzését és az eredmények áttekinthető megjelenítését a jelentésekben.

Zoltán V. HR szakértő

Tudnunk kell, hogyan értékelik ügyfeleink a termékeinket, és a Survio ezt lehetővé teszi. Elsősorban a fejlett funkciókat használjuk a kérdőívek megosztására és testreszabására, valamint a munkafolyamatba való integrálásukra.

Andor T. Értékesítési igazgató

A sablonhoz tartozik egy online felmérési platform is. Segítségével összegyűjtheti és megértheti az adatokat.

Kérdőív létrehozása most

Beosztott értékelése felettes által

1. Írja le a beosztotja nevét:

2. Mennyire szorgalmas a beosztotja?

3. Mennyire dolgozik effektíven a beosztottja?

4. Be tudja tartani a beosztottja a határidőket?

5. Hogyan dolgozik a beosztottja csapatban?

6. Mennyire veszi ki a részét a beosztottja a jó eredmény elérését illetően, közös munka során?

7. Milyen gyorsan reagál a beosztottja a követelményeire?

8. Mennyire bírja a beosztottja a kritikát?

9. Milyen gyorsan képes a beosztottja alkalmazkodni a változásokhoz?

10. Mennyire ismeri a beosztottja a cég céljait?

11. Mire van szüksége a beosztotjának ahoz hogy jobb legyen a teljesítménye?