Wzór ankiety na temat syndromu wypalenia zawodowego

Dzień dobry,

niech Pan/Pani poświęci kilkanaście minut na uzupełnienie poniższego kwestionariusza.

1. Jak bardzo jest Pan/i zadowolony/a ze swym zatrudnieniem?

2. Czy potrafi się Pan/i radować ze swej pracy?

  • Tak
  • Tak, ale polega to na typu zadań
  • Nie wiem
  • Bardzo rzadko
  • Nigdy się ze swej pracy nie radowałam

3. Ma Pan/i wrażenie, że wysokość wynagrodzenia jest odpowiednia do pracy wykonanej?

  • Odpowiednia
  • Nie wie
  • Nieodpowiednia

4. Czy Panu/i praca przynosi samozadowolenie?

  • Tak
  • Nie

5. Cierpi Pan/i na zaburzenia snu?

  • Nie
  • Czasami
  • Tak

6. Ma Pan/i jakieś kłopoty zdrowotne?

  • Nie

7. Niech Pan/i wpisze obok każdej czynności ilość godzin, która odpowiada czasu spędzonemu tą czynnością w trakcie jednego tygodnia?

Przypisać 168 godzin

  • Praca

    0 0 168
  • Sen

    0 0 168
  • Aktywność wolnoczasowa

    0 0 168

8. Ma Pan/i uczucie, że pracuje Pan/i więcej niż być powinno:

  • Tak
  • Nie wiem
  • Nie

9. Odczuł/a Pan/i kiedyś zespół wypalenia pracownika?

  • Tak
  • Nie

10. Jakiej płci jest Pan/i?

  • Mężczyzną
  • Kobietą

11. Ile ma Pan/i lat?

500

Użyj szablonu

Zespół wypalenia pracownika

Popularność 494 ×

Ankieta nt. syndromu wypalenia zawodowego pracownika pomoże zapobiec takim sytuacjom oraz poznać przyczyny, zanim pojawią się przykre konsekwencje.

Użyj szablonu

Ten wzór kwestionariusza stworzony jest z myślą o następujących zawodach, sektorach i podmiotach

  • pracownicy na stanowiskach kierowniczych,
  • kierownicy zespołów,
  • pracownicy działu kadr.

Stresujące sytuacje w miejscu pracy nie są rzadkością i mogą być wywołane wieloma czynnikami. Należą do nich długotrwałe niezadowolenie z pracy, obniżona motywacja, jak również problemy zdrowotne czy brak równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Kwestionariusz syndromu wypalenia jest odpowiednim narzędziem do badania etyki pracy personelu oraz przejawów, które mogą wskazywać na potencjalne ryzyko. Skoncentruj się na profilaktyce, stwórz zdrową atmosferę w swoim przedsiębiorstwie i przywiązuj wagę do zadowolenia osób w nim zatrudnionych.

Ten kwestionariusz ankiety można w dowolny sposób edytować i dostosować do swoich potrzeb. Odpowiedzi zostaną przetworzone przez usługę Survio na przejrzyste tabele i wykresy.

Survio to usługa do tworzenia badań ankietowych dla każdego.

Za sprawą naszych szablonów ankiet przygotowanie badania jest proste jak drut. Zbieraj dane, opinie i informacje zwrotne efektywnie i bez trudu.

Co mówią o nas klienci

Kierowniczka ds. marketingu, specjalista od kadr oraz dyrektor handlowy dzielą się doświadczeniami z usługą Survio.

Tworzenie ankiet jest bardzo łatwe a nawigacja bardzo prosta zarówno z punktu widzenia twórcy ankiety, jak i dla respondenta. Survio pozwala szybko tworzyć unikalne ankiety, które można z łatwością dostosować do potrzeb użytkownika lub przedsiębiorstwa, które reprezentuje.

Małgorzata S. Kierowniczka ds. marketingu

Z łatwością przygotuję dowolną ankietę w ciągu zaledwie kilku minut. Z pespektywy kierownika działu kadr szczególnie doceniam różnorodne sposoby zbierania danych, automatyczne przetwarzanie odpowiedzi i czytelne raporty.

Jarosław R. Pracownik działu kadr

Potrzebujemy wgląd w to, jak klienci oceniają nasze produkty a dzięki Survio uzyskujemy tego rodzaju informacje. Korzystamy często ze zaawansowanych funkcji udostępniania i dostosowywania ankiet oraz integracji do firmowych procesów.

Andrzej K. Dyrektor sprzedaży

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Stwórz ankietę już teraz

Zaloguj się do Survio

Zalogować

Zapomniałeś hasła?

Digicert

Zacznij ankietować!

  • Utwórz ankietę Łatwy w obsłudze edytor kwestionariusza, ponad 100 gotowych szablonów
  • Zbieraj odpowiedzi Działa na urządzeniach mobilnych, wielokanałowe zbieranie odpowiedzi, śledzenie tożsamości
  • Analizuj wyniki Szybka i jasna analiza, przejrzyste raporty za pomocą jednego kliknięcia
  • Przejdź na Survio PRO Zarządzanie użytkownikami, własne dashboardy, integracje, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022