Modello di questionario sindrome burnout dipendenti

1. Sei soddisfatto del tuo lavoro?

Si
Non saprei
No

2. Apprezzi il tuo lavoro?

Si
Si, a seconda delle mansioni
Molto raramente
Non ho mai apprezzato il mio lavoro

3. Credi che tu e il tuo lavoro siete adeguatamente apprezzati?

Adeguatamente
Qualche volta
Inadeguatamente

4. Stai iniziando a sentirti soddisfatto a lavoro?

5. Soffri di disturbi del sonno di qualche tipo?

No
Non saprei
Qualche volta
Spesso

6. Soffri di salute cagionevole, lesioni o malattie?

7. Per favore specifica il numero di ore a settimana che impieghi:

Assegnare 168 Ore

Lavorando
0 0 168
Dormendo o riposando
0 0 168
In attivita' sportive o di tempo libero
0 0 168

8. Credi di lavorare di piu' di quanto dovresti?

Si
Qualche volta
No

9. Ti sei mai sentito esausto a lavoro?

10. Per favore specifica il tuo sesso:

Maschio
Femmina

11. Per favore specifica la tua eta' :

Sondaggio sullo stress degli impiegati

Popolarità 387 ×

Usa il questionario sulla sindrome da burnout dei dipendenti, soprattutto per prevenire questo fenomeno. Scoprirai le cause prima che si manifestino gli effetti.

Utilizza il modello

Sondaggio esempio è ideale per

dirigenti,
team leader,
specialisti in risorse umane.

Le situazioni di stress sul posto di lavoro non sono rare e possono essere innescate da una serie di fattori. Insoddisfazione lavorativa cronica, bassa motivazione ma anche problemi di salute o problemi di equilibrio tra lavoro e vita privata. Il questionario sulla sindrome di burnout è uno strumento utile per esaminare l’impegno nel lavoro del personale e i comportamenti che potrebbero indicare un potenziale rischio. Concentrati sulla prevenzione, crea un clima sano nella tua azienda e cerca di garantire la felicità dei tuoi dipendenti.

Il modello di questionario può essere personalizzato. Survio elabora le risposte in tabelle e diagrammi chiari.

Hanno detto di noi

Una marketing manager, un manager risorse umane e un direttore commerciale condividono la loro esperienza con Survio.

Lavorare con i sondaggi di Survio è davvero facile, sia per chi li crea che per gli intervistati. Per questo abbiamo a disposizione abbastanza informazioni sul mercato per poter meglio indirizzare i nostri prodotti.

Ambra R. Marketing manager

Riesco a preparare un sondaggio nel giro di qualche minuto. Da manager risorse umane apprezzo la varietà di scelta per raccogliere dati, l’analisi automatica delle risposte e la visualizzazione chiara dei risultati nei report.

Emanuele B. Manager risorse umane

Abbiamo bisogno di sapere come i nostri clienti valutano i nostri prodotti e con Survio è possibile. Usiamo soprattutto le funzioni avanzate per la condivisione, per adattare i sondaggi e integrarli nel nostro workflow.

Giancarlo V. Direttore commerciale

Piattaforma online per sondaggi inclusa nel modello. Ti aiuterà a raccogliere i dati e a comprenderli.

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Modello di questionario sindrome burnout dipendenti

1. Sei soddisfatto del tuo lavoro?

2. Apprezzi il tuo lavoro?

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4. Stai iniziando a sentirti soddisfatto a lavoro?

5. Soffri di disturbi del sonno di qualche tipo?

6. Soffri di salute cagionevole, lesioni o malattie?

7. Per favore specifica il numero di ore a settimana che impieghi:

8. Credi di lavorare di piu' di quanto dovresti?

9. Ti sei mai sentito esausto a lavoro?

10. Per favore specifica il tuo sesso:

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Sondaggio sullo stress degli impiegati

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Hanno detto di noi

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5. Soffri di disturbi del sonno di qualche tipo?

6. Soffri di salute cagionevole, lesioni o malattie?

7. Per favore specifica il numero di ore a settimana che impieghi:

8. Credi di lavorare di piu' di quanto dovresti?

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