Wzór ankiety do samooceny

1. Jak długo Pan/i u nas pracuje?

Mniej niż 3 miesiące
3-12 miesięcy
1-3 lata
3-5 lat
Więcej niż 5 lat

2. Która z poniższych możliwości najlepiej opisuje pozycję Pana/i w firmie?

Urzędnik
Technik
Menedżer
Księgowy
Menedżer projektu

3. Jak bardzo jest Pan/i zadowolony/a ze swoją pozycją w firmie?

Bardzo zadowolony/a
Zadowolony/a
Neutralnie
Niezadowolony/a
Bardzo niezadowolony/a

4. Która z poniższych możliwości najlepiej opisuje wydział, w którym Pan/i pracuje?

Finansowanie/księgowość
Marketing
Handel
Zasoby ludzkie
Eksploatacja
Obsługa klienta

5. Niech Pan/i weźmie pod uwagę swe cele / plany, która teza najlepiej opisuje działanie Pana/i?

Pokonanie celów / planów
Cele / plany spełnione
Częsciowe spełnienie celów / planów
Cele / plany niespełnione

6. Niech Pan/i oceni się w poniższych kategoriach:

Doskonała
Dobra
Neutralna
Zadowalająca
Zła

Całkowity stopień samodzielności

Doskonała
Dobra
Neutralna
Zadowalająca
Zła

Całkowita jakość pracy

Doskonała
Dobra
Neutralna
Zadowalająca
Zła

Całkowity stopień produktywności

Doskonała
Dobra
Neutralna
Zadowalająca
Zła

7. Co aktualnie Panu/i pomaga w produktywności oraz umożliwia Panu/i pracować lepiej?

500

8. Co Panu/i pomogłoby osiągnąć lepszą produktywność?

500

Kwestionariusz oceny samego siebie

Popularność 966 ×

Przykładowa ankieta samooceny pomoże Ci poznać Twoich pracowników, zrozumieć w jakim kierunku pragną się rozwijać i wspierać ich w osiąganiu celów.

Użyj szablonu

Ten wzór kwestionariusza stworzony jest z myślą o następujących zawodach, sektorach i podmiotach

kierownictwa przedsiębiorstw,
pracownicy działu kadr,
menedżerowie.

Skorzystaj z tego szablonu ankiety i daj swoim pracownikom sposobność do wyrażenia opinii na temat własnej wydajności. Dowiedz się więcej o tym, w jaki sposób rozumieją swoją rolę w firmie i sens wykonywanej pracy. Spraw, że zastanowią się nad swoimi silnymi i słabymi stronami i skorzystaj z pozyskanych informacji planując firmowe szkolenia.

Ten kwestionariusz ankiety można w dowolny sposób edytować i dostosować do swoich potrzeb. Odpowiedzi zostaną przetworzone przez usługę Survio na przejrzyste tabele i wykresy.

Co mówią o nas klienci

Kierowniczka ds. marketingu, specjalista od kadr oraz dyrektor handlowy dzielą się doświadczeniami z usługą Survio.

Tworzenie ankiet jest bardzo łatwe a nawigacja bardzo prosta zarówno z punktu widzenia twórcy ankiety, jak i dla respondenta. Survio pozwala szybko tworzyć unikalne ankiety, które można z łatwością dostosować do potrzeb użytkownika lub przedsiębiorstwa, które reprezentuje.

Małgorzata S. Kierowniczka ds. marketingu

Z łatwością przygotuję dowolną ankietę w ciągu zaledwie kilku minut. Z pespektywy kierownika działu kadr szczególnie doceniam różnorodne sposoby zbierania danych, automatyczne przetwarzanie odpowiedzi i czytelne raporty.

Jarosław R. Pracownik działu kadr

Potrzebujemy wgląd w to, jak klienci oceniają nasze produkty a dzięki Survio uzyskujemy tego rodzaju informacje. Korzystamy często ze zaawansowanych funkcji udostępniania i dostosowywania ankiet oraz integracji do firmowych procesów.

Andrzej K. Dyrektor sprzedaży

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Stwórz ankietę już teraz

Wzór ankiety do samooceny

1. Jak długo Pan/i u nas pracuje?

2. Która z poniższych możliwości najlepiej opisuje pozycję Pana/i w firmie?

3. Jak bardzo jest Pan/i zadowolony/a ze swoją pozycją w firmie?

4. Która z poniższych możliwości najlepiej opisuje wydział, w którym Pan/i pracuje?

5. Niech Pan/i weźmie pod uwagę swe cele / plany, która teza najlepiej opisuje działanie Pana/i?

6. Niech Pan/i oceni się w poniższych kategoriach:

Całkowity stopień samodzielności

Całkowita jakość pracy

Całkowity stopień produktywności

7. Co aktualnie Panu/i pomaga w produktywności oraz umożliwia Panu/i pracować lepiej?

8. Co Panu/i pomogłoby osiągnąć lepszą produktywność?

Kwestionariusz oceny samego siebie

Kategorie szablonów

Survio to usługa do tworzenia badań ankietowych dla każdego.

Stwórz własne badanie ankietowe w ciągu minuty

Zbieraj odpowiedzi za pośrednictwem wielu kanałów

Analizuj dane ankietowe jednym kliknięciem

Co mówią o nas klienci

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Wzór ankiety do samooceny

1. Jak długo Pan/i u nas pracuje?

2. Która z poniższych możliwości najlepiej opisuje pozycję Pana/i w firmie?

3. Jak bardzo jest Pan/i zadowolony/a ze swoją pozycją w firmie?

4. Która z poniższych możliwości najlepiej opisuje wydział, w którym Pan/i pracuje?

5. Niech Pan/i weźmie pod uwagę swe cele / plany, która teza najlepiej opisuje działanie Pana/i?

6. Niech Pan/i oceni się w poniższych kategoriach:

Całkowity stopień samodzielności

Całkowita jakość pracy

Całkowity stopień produktywności

7. Co aktualnie Panu/i pomaga w produktywności oraz umożliwia Panu/i pracować lepiej?

8. Co Panu/i pomogłoby osiągnąć lepszą produktywność?

Kwestionariusz oceny samego siebie

Kategorie szablonów

Survio to usługa do tworzenia badań ankietowych dla każdego.

Stwórz własne badanie ankietowe w ciągu minuty

Zbieraj odpowiedzi za pośrednictwem wielu kanałów

Analizuj dane ankietowe jednym kliknięciem

Co mówią o nas klienci

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Zaloguj się do Survio

Twórz profesjonalne ankiety, zbieraj cenne dane i podejmuj właściwe decyzje.

Zacznij ankietować!