Мотивация работников

1. Стиль управления Вашего начальника оказывает влияние на Вашу работу?

Да
Не знаю
Нет

2. Вы довольны стилем управления начальников организации, где Вы работаете?

Доволен/льна
Скорее доволен/льна
Ни то, ни другое
Скорее недоволен/льна
Недоволен/льна

3. Оказывает мотивация влияние на Вашу работу?

Да
Нет

4. Вам кажется, что Вы достаточно мотивированы своим начальником?

Да
Не знаю
Нет

5. Берет Ваш начальник, решая проблему, во внимание Ваше мнение?

Всегда
Да, иногда
Изредка
Никогда

6. В какой степени Вы довольны мотивационной программой организации, где Вы работаете?

7. Вам кажется, что Вы за свою работу достаточно оценены?

Да
Нет

8. Скажите, пожалуйста, что может Вас мотивировать к лучшим результатам:

500

Мотивация работников

Популярность 2325 ×

Survio предоставляет множество шаблонов опросов для немедленного использования. Настройте свой опрос, заменив стандартные тексты, добавьте свои вопросы, удалите лишние и пр. Вы можете просматривать в реальном времени данные ответов в форме графиков и таблиц.

Использовать шаблон

Они сказали о нас

Работа с анкетами в Survio действительно проста: как для тех, кто создает анкету, так и для респондентов. Благодаря этому у нас достаточно информации о рынке и клиентах, чтобы лучше ориентировать нашу продукцию.

Эвелина Г. Менеджер по маркетингу

Анкета готовится за несколько минут. Как специалист по управлению персоналом, я ценю широкие возможности сбора данных, автоматического анализа ответов и наглядного отображения результатов в отчетах.

Лука Ф. Специалист по управлению персоналом

Нам необходимо знать, как клиенты оценивают наши продукты, и Survio позволяет нам это сделать. В частности, мы используем расширенные возможности для обмена, настройки анкеты и ее интеграции в рабочий процесс.

Трифон М. Директор по сбыту

Шаблон поставляется с платформой для проведения онлайн-опросов. С его помощью вы сможете собирать и интерпретировать данные.

Создайте анкету прямо сейчас

Мотивация работников

1. Стиль управления Вашего начальника оказывает влияние на Вашу работу?

2. Вы довольны стилем управления начальников организации, где Вы работаете?

3. Оказывает мотивация влияние на Вашу работу?

4. Вам кажется, что Вы достаточно мотивированы своим начальником?

5. Берет Ваш начальник, решая проблему, во внимание Ваше мнение?

6. В какой степени Вы довольны мотивационной программой организации, где Вы работаете?

7. Вам кажется, что Вы за свою работу достаточно оценены?

8. Скажите, пожалуйста, что может Вас мотивировать к лучшим результатам: