Modello di questionario di valutazione motivazione dipendenti

1. Il tuo Manager o supervisor si interessano direttamente alle tue performance?

Si
Non saprei
No

2. Sei soddisfatto dello stile di management dei tuoi superiori?

Molto soddisfatto
Soddisfatto
Ne' soddisfatto ne' insoddisfatto
Insoddisfatto
Molto insoddisfatto

3. Il tuo livello di motivazione influisce sulla tua performance?

4. Pensi di essere sufficientemente motivato dai tuoi superiori?

Si
Non saprei
No

5. Credi che le tue opinioni vengano prese in considerazione quando viene presa una decisione?

Sempre
Qualche volta
Raramente
Mai

6. Come valuteresti il programma di motivazione nella tua azienda?

7. Credi che il tuo lavoro sia adeguadamente apprezzato ed elogiato?

8. Cosa ti motiva ad essere piu' produttivo? Per favore scrivi un breve commento:

500

Sondaggio di valutazione della motivazione di un impiegato

Popolarità 558 ×

Il questionario sulla motivazione dei dipendenti ti indicherà il livello di soddisfazione dei tuoi dipendenti e il loro interesse a lavorare per te.

Utilizza il modello

Sondaggio esempio è ideale per

management aziendali,
dirigenti.

Per garantire un ambiente di lavoro funzionale e un personale stabile che si traduce in risultati migliori o obiettivi più impegnativi, è necessario motivare i propri dipendenti. Fornisci loro un questionario sulla motivazione, classifica questi fattori in base alle loro risposte e offrili a loro. Maggiore competenza, crescita professionale, coinvolgimento nei processi decisionali, cultura aziendale, sistema di remunerazione e altro ancora. Non deve essere solo una questione di denaro.

Il modello di questionario può essere personalizzato. Survio elabora le risposte in tabelle e diagrammi chiari.

Hanno detto di noi

Una marketing manager, un manager risorse umane e un direttore commerciale condividono la loro esperienza con Survio.

Lavorare con i sondaggi di Survio è davvero facile, sia per chi li crea che per gli intervistati. Per questo abbiamo a disposizione abbastanza informazioni sul mercato per poter meglio indirizzare i nostri prodotti.

Ambra R. Marketing manager

Riesco a preparare un sondaggio nel giro di qualche minuto. Da manager risorse umane apprezzo la varietà di scelta per raccogliere dati, l’analisi automatica delle risposte e la visualizzazione chiara dei risultati nei report.

Emanuele B. Manager risorse umane

Abbiamo bisogno di sapere come i nostri clienti valutano i nostri prodotti e con Survio è possibile. Usiamo soprattutto le funzioni avanzate per la condivisione, per adattare i sondaggi e integrarli nel nostro workflow.

Giancarlo V. Direttore commerciale

Piattaforma online per sondaggi inclusa nel modello. Ti aiuterà a raccogliere i dati e a comprenderli.

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