Marie / Risorse umane

Sondaggio soddisfazione dei dipendenti

I dipendenti sono il cuore dell’azienda, e la loro soddisfazione è importante. Perché non chiedere cosa pensano?

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Basta creare dei sondaggi per i dipendenti, e chiedere direttamente.

I sondaggi online sono il metodo più diffuso. I dipendenti potranno compilare il sondaggio immediatamente. Con questo metodo non si hanno costi elevati, in quanto i dati sono elaborati automaticamente, ed il rischio di manipolazioni è molto basso.

Perché è importante avere dipendenti soddisfatti?

  • La produttività dei dipendenti aumenta, e si prendono meno tempo libero.
  • I dipendenti saranno più fedeli, e si sentiranno più impegnati e coinvolti nello sviluppo dell‘azienda.
  • I dipendenti influiscono molto sullo sviluppo dell’azienda. Se sono insoddisfatti, possono involontariamente danneggiarla, o peggio, la possono danneggiare di proposito. Potresti prevenire molti problemi, prima che questi avranno un‘impatto negativo sul cliente.
Marie / Risorse umane

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Sondaggio soddisfazione dei dipendenti

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Stefano Mandò

Stefano Mandò Fas Italia srl

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