Vzor dotazníku spokojenosti s přijímacím řízením o práci

Vážení uchazeči o zaměstnání / budoucí kolegové👋

Na vašem názoru nám záleží. Věnujte prosím 5 minut tomuto dotazníku. Vaše zpětná vazba nám pomůže zlepšit výběrová řízení a v maximální míře umožnit dalším uchazečům ukázat jejich potenciál.

Děkujeme za váš čas a podněty.

Důležité: Tento průzkum je anonymní.

1. Na kterou pozici/pozice jste se hlásili?

Vyberte jednu nebo více odpovědí

  • [pracovní pozice 1]
  • [pracovní pozice 2]
  • [pracovní pozice 3]
  • [pracovní pozice 4]

2. Kde jste se o nabídce pracovního místa u [jméno společnosti/organizace] dozvěděli?

Vyberte jednu odpověď

  • Webové stránky
  • Úřad práce
  • Reklama (televize, rádio, časopis, internet)
  • Doporučení od kolegy/kamaráda
  • Sociální sítě (FB, YT, IG, Twitter apod.)

3. Ohodnoťte na stupnici 1 - 5 důvody, které vás motivovaly k účasti ve výběrovém řízení na danou pracovní pozici.

(1 bod = minimální motivace / 5 bodů = maximální motivace)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Značka

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Firemní benefity

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zajímavá náplň práce

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Osobní výzva

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Plat

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Lokalita pracoviště

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Pověst firmy/společnosti/organizace

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Atraktivní produkt/služba

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Příležitost profesního růstu

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Nové pracovní prostředí

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

4. Jak hodnotíte jednotlivé aspekty pracovního pohovoru?

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Příliš krátký

Příliš dlouhý

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Jednoduchý

Náročný

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Nudný

Zábavný

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Nicneříkající

Poučný

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Matoucí

Srozumitelný

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Upjatý

Uvolněný

5. Nakolik souhlasíte s následujícími výroky?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Pozvánka k pohovoru obsahovala kompletní organizační informace.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Pohovor začal včas.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Místnost, kde pohovor probíhal, byla čistá.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Pohovor měl jasnou strukturu.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Během pohovoru jsem se cítil příjemně.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

O výsledku pohovoru jsem byl řádně informován.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Délka výběrového řízení byla přiměřená.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

6. Jak hodnotíte personalistu/náboráře během svého pracovního pohovoru?

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Nepřipravený

Připravený

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Nepřátelský

Přátelský

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Nedůsledný

Důsledný

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Odrazující

Povzbudivý

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Matoucí

Srozumitelný

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Neprofesionální

Profesionální

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Bezohledný

Empatický

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Upjatý

Uvolněný

7. Nakolik souhlasíte s následujícími výroky?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Personalista/Náborář mluvil srozumitelným jazykem.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Personalista/Náborář jasně představil poslání, vize a hodnoty společnosti/organizace.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Personalista/Náborář srozumitelně popsal náplň obsazované pracovní pozice.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Personalista/Náborář vedl pohovor v přátelské atmosféře.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Personalista/Náborář nechal dostatek času na doplňující otázky.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Personalista/Náborář ochotně zodpověděl mé dotazy.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Personalista/Náborář proaktivně komunikoval během celého výběrového řízení.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

8. Jak jste byli celkově spokojení s výběrovým řízením?

(1 hvězdička = minimální spokojenost / 5 hvězdiček = maximální spokojenost)

9. Doporučili byste účast ve výběrovém řízení do [jméno společnosti/organizace] svým přátelům?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Rozhodně ne

Rozhodně ano

10. Čím podle vás můžeme naše výběrová řízení ještě zlepšit?

Všechny nápady a podněty jsou vítané.

500

Powered by Survio
Použít šablonu

Vzory dotazníků Lidské zdroje

Dotazník spokojenosti s přijímacím řízením o práci

Oblíbenost 549 ×

Zajímá Vás, jestli personalisté ve vaší firmě odvádějí kvalitní práci? Použijte vzor dotazníku na spokojenost s přijímacím řízením o práci a ověřte si jejich kvalitu.

Použít šablonu

Vzor dotazníku je ideální pro

  • zaměstnavatele,
  • HR specialisty,
  • vedoucí personálních oddělení.

Zeptejte se samotných uchazečů na hodnocení průběhu přijímacího řízení a úroveň, jakou jim byly prezentovány informace o nabízené pozici, zaměření a struktuře firmy nebo jejích vizích a cílech. Dotazníkem posoudíte rovněž profesionalitu vašich personalistů a zjistíte, které prvky či přístupy v procesu hledání nových zaměstnanců zlepšit. Získejte přehled o tom, odkud k vám žadatelé o práci přichází a ušetřete na výdajích za neefektivní inzerci.

Šablonu dotazníku lze upravovat. Vytvořte si vlastní otázky, změňte odpovědi, smažte otázky, apod. Survio vám zpracuje odpovědi do přehledných tabulek a grafů.

Všechny šablony

Rozdělení šablon

Trustpilot rating

Hodnoceno vynikající

Survio je dotazníkový software pro každého.

S našimi vzory dotazníků pro vás bude příprava průzkumů hračka. Sbírejte zpětnou vazbu bez námahy a efektivně.

Vytvořte vlastní dotazník během jedné minuty

Vytvořte vlastní dotazník během jedné minuty

Sbírejte odpovědi z dotazníků na různých kanálech

Sbírejte odpovědi z dotazníků na různých kanálech

Analyzujte výsledky z dotazníků jedním kliknutím

Analyzujte výsledky z dotazníků jedním kliknutím

Říkají o nás

Marketingová manažerka, HR specialista a obchodní ředitel sdílí zkušenosti se Surviem.

Práce s dotazníky v Surviu je opravdu snadná, jak pro ty, kdo dotazník vytváří, tak pro respondenty. Díky tomu máme k dispozici dostatek informací o trhu a zákaznících pro lepší zacílení našich produktů.

Denisa M. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnu připravit během několika minut. Z pozice HR specialisty oceňuji široké možnosti sběru dat, automatickou analýzu odpovědí a přehledné zobrazení výsledků v reportech.

Martin Z. HR specialista

Potřebujeme vědět, jak zákazníci hodnotí naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využíváme především pokročilé funkce pro sdílení, přizpůsobení dotazníku a integraci do našeho workflow.

Karel N. Obchodní ředitel

K šabloně získáte i online dotazníkovou platformu. S její pomocí data nasbíráte a také jim porozumíte.

Vytvořit dotazník teď

Vstoupit do Survia

Přihlásit

Zapomněli jste heslo?

Digicert

Začněte s dotazníky teď!

  • Vytvořte dotazník Intuitivní editor dotazníku, 100+ předpřipravených vzorů dotazníků
  • Sbírejte odpovědi Pro mobilní zařízení, sběr odpovědí na různých kanálech, trackování identity
  • Analyzujte výsledky Rychlá a srozumitelná analýza, přehledné reporty na jedno kliknutí
  • Přejděte na Survio PRO Správa uživatelů, vlastní dashboardy, integrace, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2023