Exemplo de questionário de satisfação com benefícios para funcionários

Olá,

dedique, por favor, alguns minutos do seu tempo para preencher o questionário seguinte.

1. Quando você se juntou a "nome da empresa", você recebeu uma explicação clara sobre todos os benefícios?

  • Resposta #1
  • Resposta #2

2. Você recebe informações suficientes sobre todos os benefícios da "nome da empresa"?

  • Resposta #1
  • Resposta #2

3. Quão satisfeito você está com benefícios da "nome da empresa"?

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

4. Avalie seu nível de satisfação com cada um dos benefícios da "nome da empresa":

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

Plano odontológico

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

Plano de seguro de vida

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

Plano de saúde

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

Funcionário / Gerente / Supervisor

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

Plano de compra de ações do funcionário

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

Política de férias

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

Plano Visão de Futuro

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

Programa de ajuda à educação

  • Muito satisfeito
  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • Muito insatisfeito

5. Por favor, descreva as mudanças que você faria no plano de benefícios existente?

500

6. Avalie seu nível de satisfação com a resposta a suas solicitações de benefícios.

Se você ainda não teve quaisquer dúvidas benefícios, selecione N/A.

  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • N/A

Profundidade da resposta

  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • N/A

Pontualidade de resposta

  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • N/A

Vontade de trabalhar com você

  • Satisfeito
  • Nem satisfeito, nem insatisfeito
  • Insatisfeito
  • N/A

7. Descreva como a "nome da empresa" pode melhorar o programa de benefícios.

500

Usar modelo

Pesquisa de Satisfação sobre Benefícios da Empresa

Popularidade 227 ×

Todos os funcionários valorizam benefícios relevantes. Descubra com a pesquisa de satisfação que vantagens ainda gostariam de ter.

Usar modelo

O exemplo de pesquisa é ideal para

  • especialistas em RH,
  • gerentes de empresas.

Se você está pensando nas formas de motivar seus funcionários e como manter a convicção que têm de que trabalhar na sua empresa é o mais indicado para eles, um dos caminhos é sem dúvida nenhuma o sistema de benefícios. A pesquisa confirmará para você se este sistema está em consonância com as necessidades e expectativas dos funcionários. Por outro lado, você também descobrirá em que áreas se investe de forma ineficaz e os próprios funcionários, por meio de suas respostas à pesquisa, lhe dirão onde se deve mudar. Depois é só informá-los das novas vantagens.

É possível adaptar o modelo de pesquisa. A Survio processará as suas respostas em tabelas e gráficos de fácil visualização.

Survio é um software de pesquisa para todos.

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O que disseram sobre nós

Gerente de marketing, especialista em RH e diretor de vendas compartilhando suas experiências com Survio.

Criar pesquisas com a Survio é facílimo tanto para quem cria as pesquisas quanto para quem responde. Graças a isso dispomos de informações suficientes sobre o mercado e sobre os clientes para nossos produtos atingirem sua meta.

Gisel I. Gerente de marketing

É possível fazer uma pesquisa em poucos minutos. Como especialista de RH aprecio as vastas possibiliades de coleta de dados, a análise automática de dados e visualização clara de resultados nos relatórios.

Romero A. Responsáveis de recursos humanos

Precisamos saber como os clientes avaliam nossos produtos e a Survio nos permite fazer isso. Utilizamos principalmente funções avançadas para compartilhar, adaptar as pesquisas e integrar nosso fluxo de trabalho.

Stefano O. Diretor de vendas

Não é apenas um modelo. Você terá acesso à toda a plataforma para coletar os dados desejados e compreendê-los.

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