Vzor dotazníku spokojenosti s firemními benefity

Milí kolegové👋

Na vašem názoru nám záleží. Věnujte prosím 5 minut tomuto dotazníku. Vaše zpětná vazba nám pomůže sestavit nabídku firemních benefitů, které přispějí k vaší pracovní spokojenosti a celkové úrovni firemní kultury.

Děkujeme za váš čas a podněty.

1. V jakém týmu pracujete?

Vyberte jednu odpověď

  • Marketing
  • Lidské zdroje
  • Produkt
  • Obchod
  • Zákaznická podpora
  • Vedení společnosti
  • IT
  • Finance

2. Jak dlouho pracujete pro [jméno společnosti/organizace]?

Vyberte jednu odpověď

  • Vyberte...
    • Vyberte...
    • 1 rok nebo méně
    • 1 - 2 roky
    • 2 - 4 roky
    • Více než 4 roky

3. Jak jste celkově spokojení s rozsahem firemních benefitů, které [jméno společnosti/organizace] nabízí?

(1 hvězdička = minimální spokojenost / 5 hvězdiček = maximální spokojenost)

4. Ohodnoťte na stupnici 1 - 5 míru důležitosti, kterou jednotlivým firemním benefitům přikládáte.

(1 bod = nízká důležitost / 5 bodů = vysoká důležitost)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Penzijní připojištění

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zdravotní volno (sick days)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Školení a vzdělávání

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Příspěvky na dopravu

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Práce z domu

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Školka pro děti

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Programy duševního zdraví

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Teambuildingové akce

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Fitness

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Mobilní tarify

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

5. Jak jste spokojení s jednotlivými firemními benefity?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Penzijní připojištění

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Zdravotní volno (sick days)

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Školení a vzdělávání

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Příspěvky na dopravu

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Práce z domu

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Školka pro děti

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Programy duševního zdraví

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Teambuildingové akce

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Fitness

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

Mobilní tarify

  • Velmi spokojený/-á
  • Spíše spokojený/-á
  • Nevím / Nevyužívám
  • Spíše nespokojený/-á
  • Velmi nespokojený/-á

6. Postrádáte v aktuální nabídce další firemní benefity? Prosím, uveďte které.

500

7. Nakolik souhlasíte s následujícími výroky?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Rozsah firemních benefitů splňuje má očekávání.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Využívání firemních benefitů je jednoduché a funkční.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

K využívání firemních benefitů mám všechny potřebné informace.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Případné změny ve využívání firemních benefitů jsou komunikovány s časovým předstihem.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zdroje informací k firemním benefitům jsou snadno dostupné.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Personální oddělení je schopné zodpovědět všechny doplňující dotazy.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

8. Jak hodnotíte náš systém firemních benefitů v porovnání se společnostmi, kde jste působil/-a dříve?

Vyberte jednu odpověď

  • Rozhodně lepší
  • Spíše lepší
  • Srovnatelný
  • Spíše horší
  • Rozhodně horší
  • Neumím posoudit

9. Doporučili byste práci v [jméno společnosti/organizace] svým přátelům nebo známým?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Rozhodně ne

Rozhodně ano

10. Čím podle vás můžeme systém našich firemních benefitů ještě zlepšit?

Všechny nápady a podněty jsou vítané.

500

Použít šablonu

Dotazník spokojenosti s firemními benefity

Oblíbenost 1321 ×

Hodnotné a smysluplné benefity ocení všichni zaměstnanci. Zjistěte ze vzoru dotazníku spokojenosti s firemními benefity, co dalšího by uvítali.

Použít šablonu

Vzor dotazníku je ideální pro

  • HR specialisty,
  • firemní management.

Přemýšlíte-li o způsobech, jak své zaměstnance motivovat a jak je zároveň udržet v přesvědčení, že práce ve vaší firmě je to pravé pro ně, jednou z cest je bezesporu systém benefitů. Pokud je tento systém v souladu s potřebami a očekáváním personálu, dotazník vám to potvrdí. V opačném případě zjistíte, kde jsou prostředky na tuto oblast vynakládány neefektivně a sami zaměstnanci vám svými odpověďmi v dotazníku dají náměty ke změnám. Pak už je stačí o nových výhodách informovat.

Šablonu dotazníku lze upravovat. Vytvořte si vlastní otázky, změňte odpovědi, smažte otázky, apod. Survio vám zpracuje odpovědi do přehledných tabulek a grafů.

Survio je dotazníkový software pro každého.

S našimi vzory dotazníků pro vás bude příprava průzkumů hračka. Sbírejte zpětnou vazbu bez námahy a efektivně.

Říkají o nás

Marketingová manažerka, HR specialista a obchodní ředitel sdílí zkušenosti se Surviem.

Práce s dotazníky v Surviu je opravdu snadná, jak pro ty, kdo dotazník vytváří, tak pro respondenty. Díky tomu máme k dispozici dostatek informací o trhu a zákaznících pro lepší zacílení našich produktů.

Denisa M. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnu připravit během několika minut. Z pozice HR specialisty oceňuji široké možnosti sběru dat, automatickou analýzu odpovědí a přehledné zobrazení výsledků v reportech.

Martin Z. HR specialista

Potřebujeme vědět, jak zákazníci hodnotí naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využíváme především pokročilé funkce pro sdílení, přizpůsobení dotazníku a integraci do našeho workflow.

Karel N. Obchodní ředitel

K šabloně získáte i online dotazníkovou platformu. S její pomocí data nasbíráte a také jim porozumíte.

Vytvořit dotazník teď

Vstoupit do Survia

Přihlásit

Zapomněli jste heslo?

Digicert

Začněte s dotazníky teď!

  • Vytvořte dotazník Intuitivní editor dotazníku, 100+ předpřipravených vzorů dotazníků
  • Sbírejte odpovědi Pro mobilní zařízení, sběr odpovědí na různých kanálech, trackování identity
  • Analyzujte výsledky Rychlá a srozumitelná analýza, přehledné reporty na jedno kliknutí
  • Přejděte na Survio PRO Správa uživatelů, vlastní dashboardy, integrace, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2023