Vzor dotazníku spokojenosti zaměstnance

Milí kolegové👋

Na vašem názoru nám záleží. Věnujte prosím 5 minut tomuto dotazníku. Vaše zpětná vazba nám pomůže identifikovat nedostatky na vaší pracovní pozici a zajistit co nejlepší podmínky pro výkon vaší práce.

Děkujeme za váš čas a podněty.

1. V jakém týmu pracujete?

Vyberte jednu odpověď

  • Marketing
  • Lidské zdroje
  • Produkt
  • Obchod
  • Zákaznická podpora
  • Vedení společnosti
  • IT
  • Finance

2. Jak dlouho pracujete pro [jméno společnosti/organizace]?

Vyberte jednu odpověď

  • Vyberte...
    • Vyberte...
    • 1 rok nebo méně
    • 1 - 2 roky
    • 2 - 4 roky
    • Více než 4 roky

3. Jak jste celkově spokojení se svou prací?

(1 hvězdička = minimální spokojenost / 5 hvězdiček = maximální spokojenost)

4. Nakolik souhlasíte s následujícími výroky?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Moje práce pro mě má smysl.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zadávané úkoly jsou pro mě výzvou.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Moje povinnosti jsou jasně definovány.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Můj plat odpovídá rozsahu práce, kterou vykonávám.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Mám dostatek příležitostí k profesnímu růstu a kariérnímu rozvoji.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Míra stresu v práci je únosná.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

5. Nakolik souhlasíte s následujícími výroky?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Kolektiv je otevřený vůči mým nápadům.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Komunikace v kolektivu je bezproblémová.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Kolektiv se dokáže dohodnout na společných cílech.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Jednotliví členové kolektivu mají přehled o tom, na čem pracují jejich kolegové.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Pracovní porady jsou produktivní a přínosné.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Atmosféra v kolektivu je přátelská.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

6. Nakolik souhlasíte s následujícími výroky?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Očekávání nadřízeného jsou realistická.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Nadřízený se pravidelně zajímá o stav a vývoj úkolů, na kterých pracuji.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zpětná vazba nadřízeného je konstruktivní a užitečná.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Nadřízený dokáže ocenit dobře odvedenou práci.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

7. Nakolik souhlasíte s následujícími výroky?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zaměstnavatel poskytuje veškeré vybavení pro výkon mé pracovní činnosti.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zaměstnavatel umožňuje pružnou pracovní dobu.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Jednání ze strany zaměstnavatele je transparentní a férové.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zaměstnavatel dbá na přátelské pracovní prostředí a zdravou firemní kulturu.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zaměstnavatel má jasně definované hodnoty, vize a strategie.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Rozsah firemních benefitů je dostatečný.

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Jsem hrdý/-á, že mohu pracovat pro [jméno společnosti/organizace].

  • Rozhodně souhlasím
  • Spíše souhlasím
  • Nevím / Neumím posoudit
  • Spíše nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

8. Ohodnoťte na stupnici 1 - 5 hodnoty, které jsou pro vás důležité, abyste se v práci cítili dobře.

(1 bod = nízká důležitost / 5 bodů = vysoká důležitost)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Mezilidské vztahy

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Plat

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Vybavení pracoviště

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Otevřená komunikace

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Firemní benefity

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Pocit užitečnosti

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zdravá firemní kultura

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

9. Doporučili byste práci v [jméno společnosti/organizace] svým přátelům nebo známým?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Rozhodně ne

Rozhodně ano

10. Uveďte tři věci, které byste v [jméno společnosti/organizace] chtěli změnit.

Všechny nápady a podněty jsou vítané.

500

Powered by Survio
Použít šablonu

Vzory dotazníků Lidské zdroje

Dotazník spokojenosti zaměstnance

Oblíbenost 2949 ×

Vzor dotazníku na spokojenost zaměstnance přináší detailní pohled na loajalitu a angažovanost zaměstnanců a odhaluje případná rizika v pracovním prostředí.

Použít šablonu

Vzor dotazníku je ideální pro

  • vedoucí manažery,
  • HR specialisty.

Využijte šablonu dotazníku spokojenosti zaměstnance od Survia a zjistěte, jak spolu vaši zaměstnanci komunikují, jak si rozumí, co je motivuje nebo kde naopak vidí překážky při zvládání svých pracovních povinností. Průběžné sledování a vyhodnocování této zpětné vazby vám umožní adekvátní a včasnou reakci, která povede ke zlepšování pracovních podmínek a mezilidských vztahů na pracovišti. Výsledkem bude vyšší efektivita a nižší fluktuace zaměstnanců.

Šablonu dotazníku lze upravovat. Vytvořte si vlastní otázky, změňte odpovědi, smažte otázky, apod. Survio vám zpracuje odpovědi do přehledných tabulek a grafů.

Všechny šablony

Rozdělení šablon

Trustpilot rating

Hodnoceno vynikající

Survio je dotazníkový software pro každého.

S našimi vzory dotazníků pro vás bude příprava průzkumů hračka. Sbírejte zpětnou vazbu bez námahy a efektivně.

Vytvořte vlastní dotazník během jedné minuty

Vytvořte vlastní dotazník během jedné minuty

Sbírejte odpovědi z dotazníků na různých kanálech

Sbírejte odpovědi z dotazníků na různých kanálech

Analyzujte výsledky z dotazníků jedním kliknutím

Analyzujte výsledky z dotazníků jedním kliknutím

Říkají o nás

Marketingová manažerka, HR specialista a obchodní ředitel sdílí zkušenosti se Surviem.

Práce s dotazníky v Surviu je opravdu snadná, jak pro ty, kdo dotazník vytváří, tak pro respondenty. Díky tomu máme k dispozici dostatek informací o trhu a zákaznících pro lepší zacílení našich produktů.

Denisa M. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnu připravit během několika minut. Z pozice HR specialisty oceňuji široké možnosti sběru dat, automatickou analýzu odpovědí a přehledné zobrazení výsledků v reportech.

Martin Z. HR specialista

Potřebujeme vědět, jak zákazníci hodnotí naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využíváme především pokročilé funkce pro sdílení, přizpůsobení dotazníku a integraci do našeho workflow.

Karel N. Obchodní ředitel

K šabloně získáte i online dotazníkovou platformu. S její pomocí data nasbíráte a také jim porozumíte.

Vytvořit dotazník teď

Vstoupit do Survia

Přihlásit

Zapomněli jste heslo?

Digicert

Začněte s dotazníky teď!

  • Vytvořte dotazník Intuitivní editor dotazníku, 100+ předpřipravených vzorů dotazníků
  • Sbírejte odpovědi Pro mobilní zařízení, sběr odpovědí na různých kanálech, trackování identity
  • Analyzujte výsledky Rychlá a srozumitelná analýza, přehledné reporty na jedno kliknutí
  • Přejděte na Survio PRO Správa uživatelů, vlastní dashboardy, integrace, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2023