Compliance Quick Check Testversion

1)  Compliance Management System (CMS)

Ein CMS ist die Gesamtheit der in Ihrem Unternehmen eingerichteten Maßnahmen, Strukturen und Prozesse, um die Regelkonformität im Sinne gesetzter ethischer Standards und Ihrer Unternehmenswerte sicherzustellen.

2) Corporate Social responsibility (CSR)

Mit CRS ist die Verantwortung für Unternehmen für die Auswirkungen auf Stakeholder und Gesellschaft im Unternehmensumfeld gemeint. Ihr Unternehmen sollte daher die Auswirkungen auf die Stakeholder/Gesellschaft kontinuierlich überwachen, bewerten und Maßnahmen ergreifen, um positive Auswirkungen zu maximieren und negative Auswirkungen zu minimieren.

3) Vertriebsstandards

Die Vertriebsstandards in der Compliance bilden die betrieblichen Maßnahmen und Verhaltensanforderungen transparent ab, welche Ihnen als Orientierung in Ihrer vertrieblichen Tätigkeit und in der Kommunikation mit Ihren Kunden als Richtschnur dienen.  

4) Qualitätsstandards

Die Qualitätsstandards in der Compliance sind die klaren Richtlinien, nach welchen Sie das einheitliche Verständnis der Qualitätssicherung für Ihre Dienstleistungen und Produkte für Ihre Kunden sicherstellen.

5) Datenschutz

Der Datenschutz hat viele Facetten (z. B. Schutz vor missbräuchlicher Datenverarbeitung, Schutz des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung, Schutz des Persönlichkeitsrechts und der Privatsphäre). Die Compliance dient zur bewussten und klar kommunizierten Einhaltung der wesentlichen Regeln, welche als allgemein gültige Grundlage Ihrer Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen und Kunden dienen soll.

6) Arbeits- und Sozialrecht

Das Arbeits- und Sozialrecht wird definiert durch eine Vielzahl an Gesetzen, Verordnungen oder Kollektivverträgen, aber auch auf betrieblicher Ebene in Form von Betriebsvereinbarungen. Die Compliance dient zum bewussten Umgang mit den wesentlichen Regeln, welche die Grundlage der gesetzlichen und betriebliche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Mitarbeiter:innen regeln.