Pesquisa de Homeostase Organizacional

Seja bem-vindo(a) à degustação da Pesquisa de Homeostase Organizacional da Nemesis! Respondendo essa pesquisa, você terá a oportunidade de conhecer mais sobre nossa metodologia de investigação de ambientes organizacionais com relação ao equilíbrio entre bem-estar e produtividade.

Antes de começar, lembre-se de algumas informações importantes:

- Busque um local tranquilo, reservado e longe de interrupções. É importante que você esteja concentrado(a);

- Não pense demais para responder, seja espontâneo(a) e responda aquilo que pareça verdadeiro para você no momento;

- Seja sincero(a) em suas respostas, e lembre-se que não existem opções certas ou erradas: sua opinião é o mais importante para nós;

- Não se preocupe, pois suas respostas individuais não serão compartilhadas e você terá sua identidade preservada (os dados serão tratados de forma anônima).

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A Nemesis agradece a sua participação!

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Pesquisa de Homeostase Organizacional

Em qual empresa você trabalha atualmente?

Qual sua área de atuação?

Qual o perfil do cargo que você exerce atualmente?

Há quanto tempo você trabalha nesta empresa?

Qual o número de funcionários da empresa na qual você trabalha?

Qual o seu modelo de trabalho?

Em que ano você nasceu?

Com qual gênero você se identifica?

Qual seu nível de escolaridade?

A escala abaixo apresenta imagens que representam diferentes níveis de estresse. Pensando nisso, escolha a opção que melhor representa como você se sentiu nas últimas semanas.

Abaixo está uma lista de palavras que descrevem sentimentos, por favor, leia tudo com atenção. Em seguida, marque as palavras que melhor descrevem como você se sentiu nas últimas semanas:

Com que frequência você considera que consegue manter um equilíbrio saudável entre o trabalho e vida pessoal?

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Tenho clareza a respeito das oportunidades de crescimento que minha empresa oferece.”

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Me sinto conectado com o propósito e os valores da empresa.”

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: "Sinto que desempenho um papel importante para que a empresa alcance seus objetivos."

Com que frequência você tem liberdade para desenvolver o seu trabalho da maneira que preferir?

Com que frequência você se sente valorizado profissionalmente?

Como você se sente em relação ao valor da remuneração (salário+benefícios+variáveis) oferecida pela sua empresa atualmente?

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Esta é uma empresa que investe na relação com seus colaboradores indo além das recompensas materiais e financeiras."

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Esta é uma empresa que prioriza o bem-estar e a saúde dos seus colaboradores"

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “A empresa respeita e trata todos os colaboradores de forma igual e justa, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, nacionalidade, classe social, religião ou orientação sexual."

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Esta é uma empresa que investe na melhoria da infraestrutura (tecnologias, sistemas, equipamentos, etc) necessária para o desenvolvimento do nosso trabalho."

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Independente das adversidades e desafios, acredito que esta é uma empresa capaz de se superar e crescer."

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Sinto que esta é uma empresa que se dedica a ouvir seus colaboradores."

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Nesta empresa temos um ambiente acolhedor e colaborativo entre as pessoas."

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Me sinto a vontade para expressar minha opinião livremente dentro da empresa."

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Me sinto seguro para arriscar e fazer coisas diferentes no meu trabalho."

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: “Considero que a maior parte do meu tempo é dedicada a atividades que realmente geram valor para a empresa"

Indique o quanto você concorda com a afirmativa a seguir: "Considero que o meu gestor é um exemplo positivo a ser seguido."

O quão confortável você se sente para dividir com seu gestor dificuldades ou questões pessoais que interferem no seu trabalho?

Identifique na lista abaixo qual o principal fator que te motiva a trabalhar hoje:

Considerando suas metas, marque a alternativa que melhor reflete como você se sente:

Com que frequência você fica tão feliz e envolvido(a) com suas atividades que sente como se "perdesse a noção do tempo"?

Diversos fatores no dia a dia podem atrapalhar a nossa performance no trabalho. Leia as opções a seguir e identifique aquelas que você acredita estarem presentes na sua rotina e que frequentemente atrapalham a sua performance.

Caso você tivesse uma nova oportunidade profissional hoje, qual seria o principal motivo pelo o qual você deixaria a empresa?

Qual a probabilidade de você recomendar a empresa que você trabalha atualmente como um bom lugar para se trabalhar para um amigo ou familiar?

Por favor, justifique a sua resposta anterior.

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