Olá!
Chegamos ao fim de 2022, mais um ano desafiador para o RH. O período foi marcado pela adaptação ao trabalho híbrido/remoto, pela alta rotatividade dos funcionários e por uma forte discussão sobre saúde mental.
Agora, queremos saber quais serão os desafios de gestão de pessoas para 2023. Você pode nos ajudar respondendo a essa rápida pesquisa, por favor?
São apenas 13 perguntas que levam menos de 10 minutos para serem preenchidas. Elas vão nos ajudar a mapear a expectativa do RH para o próximo ano.
Os dados serão divulgados na edição #52 da Think Forward, de 13 de janeiro de 2023.
Agradecemos a sua participação!
Think Work Lab
PS: A pesquisa é anônima e os dados serão apresentados apenas de forma agrupada, sem possibilidade de identificação das empresas respondentes.