Fluktuácia zamestnancov
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Enter
Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1
Pohlavie
Vyberte jednu odpoveď
žena
muž
2
Vek
Vyberte jednu odpoveď
18-25 rokov
26-35 rokov
36-45 rokov
46-55 rokov
viac ako 55 rokov
3
Ako dlho pracujete v podniku ?
Vyberte jednu odpoveď
menej ako rok
1-5 rokov
6-10 rokov
viac ako 10 rokov
4
Aké je Vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie?
Vyberte jednu odpoveď
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské 1. stupňa
vysokoškolské 2. stupňa
Iná...
5
Aká je Vaša pracovná pozícia v podniku?
Vyberte jednu odpoveď
vodič VZV (vysokozdvižného vozíka)
administratívny pracovník
pracovník čistiaceho servisu
vedúci pracovník
6
Ste spokojný so svojim zamestnaním?
Vyberte jednu odpoveď
áno
nie
čiastočne
7
Zisťuje podnik pravidelne spokojnosť svojich zamestnancov?
Vyberte jednu odpoveď
áno
nie
8
Ak áno, akým spôsobom?
Vyberte jednu odpoveď
dotazníkom
v rámci ročného hodnotenia
Iná...
9
Zoraďte od 1-4, ktoré potreby sú pre Vás najdôležitejšie?
Zmeňte poradie položiek podľa svojich preferencií (1. - najdôležitejší, posledná - najmenej dôležitá)
-
Potreba dôvery
-
Potreba nádeje
-
Potreba ocenenia
-
Potreba kompetentnosti
To pick up a draggable item, press the space bar. While dragging, use the arrow keys to move the item. Press space again to drop the item in its new position, or press escape to cancel.
Ok
10
Ako vnímate pracovné prostredie v podniku?
Vyberte jednu odpoveď
veľmi dobré
dobré
slabé
veľmi slabé
nedokážem/neviem posúdiť
11
Snaží sa podnik zlepšovať pracovné podmienky pravidelne?
Vyberte jednu odpoveď
áno, podnik sa neustále snaží zlepšovať pracovné podmienky svojim zamestnancom
podnik zlepšuje pracovné podmienky len v prípade, ak sú zamestnanci nespokojní
nie, podnik nezlepšuje pracovné podmienky vôbec
12
Aký máte vzťah so svojimi kolegami?
Vyberte jednu odpoveď
formálny
priateľský
individuálny (záleží od konkrétneho kolegu)
nepriateľský
13
Ako hodnotíte komunikáciu a správanie svojho nadriadeného?
Vyberte jednu odpoveď
veľmi dobre
dostačujúce
slabé
veľmi slabé
nedokážem posúdiť
14
Uvažovali ste niekedy nad odchodom z podniku?
Vyberte jednu odpoveď
áno
nie
15
Ak áno, uveďte dôvod:
16
Sledujete ponuky práce iných podnikov?
Vyberte jednu odpoveď
áno, aktívne sledujem
občas si pozriem
nie, vôbec nesledujem
17
Aké pracovné motívy sú pre Vás najdôležitejšie? (Uveďte max. 3 odpovede)
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
finančné ohodnotenie
zamestnanecké výhody
stále a istejšie zamestnanie
vzťahy na pracovisku
komunikácia s nadriadeným
možnosť vzdelávania
možnosť kariérneho rastu
informovanosť
sociálne výhody
Iná...
18
Poskytol Vám podnik dostatočné množstvo informácií pri výberovom konaní na Vašu pracovnú pozíciu?
Vyberte jednu odpoveď
áno, bol som dostatočne informovaný
boli mi poskytnuté len základné informácie
nie, nebol som dostatočne informovaný
19
Myslíte si, že podnik dôkladne vyberá nových zamestnancov do podniku?
Vyberte jednu odpoveď
áno, podnik prijíma zamestnancov podľa požadovaných kvalifikácií pre danú pracovnú pozíciu
nie, od uchádzačov nie sú vyžadované žiadne kvalifikácie pre danú pracovnú pozíciu
neviem
20
Vytvoril Vám zamestnávateľ pri nástupe na Vaše pracovné miesto dostačujúce podmienky na začlenenie sa do kolektívu?
Vyberte jednu odpoveď
áno
skôr áno
skôr nie
nie
21
Máte v podniku možnosť vzdelávania a rozvoja schopností?
Vyberte jednu odpoveď
áno
nie
neviem
22
Ak áno, akú formu vzdelávania Vám podnik ponúka?
Vyberte jednu odpoveď
školenie
ištruktáž
koučing
prednáška
e-learning (elektronické vzdelávanie)
Iná...
23
Podľa akého kritéria ste v podniku odmeňovaný?
Vyberte jednu odpoveď
podľa výkonu
podľa schopností a vedomostí
podľa prínosu
24
Ste spokojný s odmeňovaním v podniku?
Vyberte jednu odpoveď
áno, som spokojný
som čiastočne spokojný
nie, som nespokojný
25
Pracuje podnik pravidelne so mzdou?
Vyberte jednu odpoveď
áno, podnik pravidelne zvyšuje mzdy
podnik zvyšuje mzdy až keď sú zamestnanci nespokojní
podnik nepracuje so mzdou vôbec
26
Líšia sa hodnoty a presvedčenia podniku s tými Vašimi?
Vyberte jednu odpoveď
áno, výrazne sa líšia
máme podobné hodnoty a presvedčenia
nie, nelíšia sa
27
Aké strategické kroky podľa Vás podnik vykonáva aby zabránil odchodu zamestnancov z podniku?
Vyberte jednu odpoveď
plnenie očakávaní uchádzačov
starostlivosť o nových zamestnancov
školenia pre nadriadených
odlišná komunikácia k rôznym skupinám pracovníkov
podnik nevykonáva žiadne strategické kroky
Odoslať
Enter
Vytvoriť dotazník