KI-Recruiting-Software

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Wie groß ist Ihr Unternehmen?

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2

Wie viele offene Stellen hat Ihr Unternehmen durchschnittlich pro Jahr?

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3

Welchen Sektor repräsentiert Ihr Unternehmen?

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4

Wie führen Sie derzeit Ihre Rekrutierungsprozesse durch?

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5

Was sind die größten Herausforderungen in Ihrem aktuellen Rekrutierungsprozess?

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6

Wie zufrieden sind Sie mit der Qualität der eingestellten Mitarbeiter?

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7

Wie vertraut sind Sie mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in der Rekrutierung?

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8

Welche Bedenken haben Sie bezüglich des Einsatzes von KI in der Rekrutierung?

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9

Welche potenziellen Vorteile sehen Sie im Einsatz von KI für die Rekrutierung?

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10

Haben Sie bereits den Einsatz von KI in Ihrem Rekrutierungsprozess in Erwägung gezogen?

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11

Welche Funktionen wären für Sie am nützlichsten, wenn Sie eine KI-basierte Rekrutierungssoftware nutzen würden?

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12

Wie wichtig ist Ihnen die Integration einer neuen Software in Ihre bestehenden Systeme (z.B. HR-Software)?

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13

Wie offen ist Ihr Unternehmen generell für den Einsatz neuer Technologien im HR-Bereich?

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14

Wären Sie interessiert an einer Demonstration oder Testphase einer KI-basierten Rekrutierungssoftware?

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15

Haben Sie noch weitere Anmerkungen oder spezifische Anforderungen, die wir berücksichtigen sollten?