Fragebogen zur Seminar-Evaluation

Guten Tag,

Geben Sie Ihr Feedback zu Seminaren/Coaching hier ab.

Wir möchten, dass unsere Seminare für Sie unvergesslich bleiben und attraktiv gestalten. Mit Ihrem Feedback unterstützen Sie die ständige Weiterentwicklung unserer Seminare. Interessierte erhalten durch Ihre Meinung einen Einblick und Eindruck unseres Können.

Bitte lassen Sie sich Zeit die einzelnen Punkte des Fragebogens zu lesen und zu verstehen. Geben Sie Ihr Urteil dann möglichst wahrheitsgetreu und genau ab. Die Bearbeitung des Fragebogens wird etwa 15 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen.

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Fragebogen zur Seminar-Evaluation

War die Teilnahme an dem besuchten Seminar/Coaching im freiwilligen Rahmen?

Inhalt des Seminars: In diesem Abschnitt werden Aussagen über die Themenauswahl und den stofflichen Inhalt des Seminars formuliert.

Beurteilung des Präsentationsstils: Bitte geben Sie in diesem Abschnitt an, in wie weit Sie den Aussagen über die Darstellung und Präsentation der Inhalte zustimmen.

Beurteilung des organisatorischen Ablaufs: An dieser Stelle stehen die Rahmenbedingungen des Seminars im Mittelpunkt. Hier werden Aussagen über den Ablauf und den zeitlichen Rahmen formuliert.

Beurteilung des Arbeitsklimas: In diesem Abschnitt bitten wir Sie zu beurteilen, wie wohl Sie sich in der Seminargruppe gefühlt haben.

Lernerfolg: Hier geht es darum wie viel und wie erfolgreich die Inhalte des Seminars verstehen und verarbeiten konnten.

Praxisbezogenheit und konkrete Anwendbarkeit: An dieser Stelle werden Aussagen über die Anwendbarkeit des Erlernten formuliert. Wir bitten Sie hier einzuschätzen in wie weit Sie überzeugt sind, dass Sie die Seminarinhalte auf Ihre Tätigkeit übertragen und anwenden können.

Haltbarkeit des Erlernten: Hier sollen Sie beurteilen, wie gut Sie auch in Zukunft auf die erlernten Inhalte zurückgreifen können.

Zu den erwarteten Auswirkungen und Veränderungen aufgrund des erworbenen Wissens: In diesem Abschnitt bitten wir Sie einzuschätzen, in wie weit Sie die erlernten Inhalte einsetzten können und dann von konkretem Nutzen sind.

Allgemeinurteil : Wenn Sie das Seminar benoten müssten, mit wie viel Sternen würden Sie es bewerten?

Vorschläge und Bemerkungen: Was waren aus ihrer Sicht die bedeutendsten Schwächen des Seminars?

Vorschläge und Bemerkungen: Was waren aus ihrer Sicht die bedeutendsten Stärken des Seminars?