Beste collega,
Dit jaar zijn we gestart met een nieuwe beoordelingscyclus. Een belangrijk nieuw element hierin is de Publyon survey. Doel van deze survey is geanonimiseerd ophalen hoe collega’s denken over bepaalde thema’s die ons direct raken. Bijvoorbeeld: cultuur op de werkvloer, de fysieke werkomgeving, evenementen en werkplezier in het algemeen. Je bent niet verplicht om deze survey in te vullen, maar je input wordt zeker gewaardeerd. De samenvatting van de uitkomsten en eventuele vervolgacties worden besproken tijdens een bureauoverleg. Wellicht ten overvloede, maar wij kunnen niet zien wie de survey heeft ingevuld en wie welke antwoorden heeft gegeven.