1
Vállalkozás főtevékenysége:
Kérem adjon meg egy választ
2
Üzemeltetett egységek száma:
Kérem, adjon meg egy választ
3
Üzemeltetett egységek típusa: (több válasz is megjelölhető, maximum 5 db)
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
4
Üzemeltetés típusa:
Kérem, adjon meg egy vagy több választ
5
Az egységek üzemeltetési formája:
Kérem, adjon meg egy vagy több választ
6
Területi elhelyezkedés:
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
7
Van-e a vállalatnak meghatározott HR stratégiája?
Kérem, adjon meg egy választ
8
A szervezet jelenlegi munkaerő állománya mennyire felel meg a szervezet igényeinek?
Kérem, adjon meg egy választ
9
A jelenlegi foglalkoztatottak körében mely munkakörök vonatkozásában tapasztalják leginkább a képességek/készségek hiányát?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
10
Vannak-e a szervezetben elfogadott KPI-k (teljesítménymutatók)?
Kérem, adjon meg egy választ
11
Mérik-e a KPI-kat a munkavállalóknál valamilyen formában?
Kérem, adjon meg egy választ
12
Az elkövetkezendő 5 évben hány fő vonul nyugdíjba a cégtől? (kérem csak számot adjon meg)
13
Milyen munkaerőigénye lesz a társaságnak 5 év múlva?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
14
Rendelkezik-e a vállalkozás leírt, jóváhagyott utánpótlási tervvel?
Kérem, adjon meg egy választ
15
Milyen HR utánpótlás tervvel rendelkezik a vállalkozás?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
16
Milyen HR folyamatok működnek jelenleg a munkaerő pótlásával kapcsolatban?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
17
A betölteni kívánt pozíciókra milyen módon keresnek új munkavállalót?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
18
Rendelkezik-e a vállalkozás karrier portállal, ahova beküldhetik jelentkezésüket az érdeklődők a meghirdetett, szabad pozíciókra?
Kérem, adjon meg egy választ
19
Rendelkezik-e közösségi profillal a vállalkozás (ágazatnépszerűsítés, brandépítés, álláshirdetések megjelenítése céljából)?
Kérem, adjon meg egy választ
20
Átlagosan mennyi idő alatt találnak új munkavállalót szellemi munkakörök tekintetében?
Kérem, adjon meg egy választ
21
Átlagosan mennyi idő alatt találnak új munkavállalót fizikai munkakörök tekintetében?
Kérem, adjon meg egy választ
22
Mely munkakörök esetében okoz problémát az utánpótlás biztosítása?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
23
Szoktak-e felvenni alacsony kvalifikáltságú, végzettség nélküli munkavállalókat?
Kérem, adjon meg egy választ
24
Milyen on-boarding (bevezető/betanítás) tevékenységet végez a szervezet az új munkavállalók esetében?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
25
Van-e kinevezett mentor a szervezetben, aki segíti az új belépő munkavállalót?
Kérem, adjon meg egy választ
26
Van-e tudásmenedzsment rendszer, amit folyamatosan használnak és fejlesztenek?
Kérem, adjon meg egy választ
27
Tartanak-e belső képzéseket a cég munkavállalóinak?
Kérem, adjon meg egy választ
28
Tartanak-e belső képzéseket online?
Kérem, adjon meg egy választ
29
A vállalkozásnál milyen mértékben szükséges a munkavállalók technológiai (operációkkal, standardokkal összefüggő kompetenciák) fejlesztése, képzése?
Kérem, adjon meg egy választ
30
A vállalkozásnál milyen mértékben szükséges a munkavállalók szakmai kompetenciáinak, képességeinek fejlesztése, képzése?
Kérem, adjon meg egy választ
31
A vállalkozásnál milyen mértékben szükséges a munkavállalók általános (transzferálható) kompetenciáinak, képességeinek fejlesztése, képzése?
Kérem, adjon meg egy választ
32
Milyen kompetenciákat tartanak fontosnak?
Kérem, adjon meg minimum 5 db választ
33
Milyen képzési igényeik vannak a vállalkozás szakmai tevékenysége szempontjából?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
34
Rendelkeznek-e a gyakorlati oktatás megtartásához szükséges infrastruktúrával?
Kérem, adjon meg egy választ
35
Rendelkeznek-e a gyakorlati oktatás megtartásához szükséges személyi feltételrendszerrel?
Kérem, adjon meg egy választ
36
Részt vesz-e a vállalkozás duális oktatásban?
Kérem, adjon meg egy választ
37
Van-e gyakornoki programja a vállalkozásnak?
Kérem, adjon meg egy választ
38
Mely felsőoktatási intézménnyel működik együtt a vállalkozás jelenleg?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
39
Milyen szakon tanuló hallgatókat foglalkoztatnak jelenleg a vállalkozásnál?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
40
A jelenlegi szakképzés milyen mértékben nyújt segítséget a cég munkaerő utánpótlásának biztosításában?
Kérem, adjon meg egy választ
41
Mely szakképzési centrummal működik együtt a vállalkozás?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
42
Foglalkoznak-e employer branding (munkáltatói márkaépítés) aktivitással?
Kérem, adjon meg egy választ
43
Amennyiben igen, milyen aktivitásokkal?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
44
Milyen munkaerő toborzási aktivitásokat végeztek az elmúlt 2 évben?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
45
Milyen atipikus foglalkoztatási formákat, illetve rugalmas munkaszervezési megoldássokat alkalmaznak a vállalkozás munkaerőszervezési feladatainak kiegészítésére?
Kérem, adjon meg egy (vagy több) választ
46
Milyen tapasztalatai vannak az alábbi atipikus foglalkoztatási formák, illetve munkaszervezési megoldások alkalmazásával kapcsolatban?
Jelöljön ki egy választ minden sorban
47
Amennyiben valamelyik atipikus foglalkoztatási formával negatív tapasztalata van, kérem indokolja meg miért:
48
Történt-e létszámleépítés a Covid-19 koronavírus gazdasági következményei miatt?
Kérem, adjon meg egy választ
49
Éltek-e a cégnél a munkaidő-csökkentés eszközével a járvány alatt?
Kérem, adjon meg egy választ
50
Igényelt-e munkahelyvédelmi bértámogatást a járvány alatt?
Kérem, adjon meg egy választ
51
Igényelt-e munkahelyteremtő támogatást a járvány alatt?
Kérem, adjon meg egy választ
52
Tervezi-e a cégnél a távmunkavégzés/home office bevezetését több munkakör tekintetében?
Kérem, adjon meg egy választ
53
Tervezi-e az alábbi atipikus foglalkoztatási formák, illetve rugalmas munkaszervezési megoldások alkalmazásának bővítését a Covid-19 járvány után?
Jelöljön ki egy választ minden sorban