"Przemiana w lidera" Level 1, 23.02-24.02.2023
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Enter
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
"Przemiana w lidera" Level 1, 23-24.02.2023
1
Twoja ogólna ocena warsztatów
2
Jakie były Twoje oczekiwania?
3
Czy Twoje oczekiwania dotyczące zajęć zostały spełnione?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Raczej tak
Raczej nie
Nie
4
Czy zdobytą podczas warsztatów wiedzę i umiejętności zamierzasz wykorzystać w swojej codziennej pracy w roli KZ?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
5
Które z poniższych elementów wprowadzisz w życie po powrocie do restauracji? Zaznacz te, na których skupisz się w najbliższym czasie.
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zaufanie + Szacunek = Wpływ
Kierowanie zmianą w McDonald's (wartości)
Inteligencja emocjonalna
Style zachowań
Zasady skutecznej komunikacji
Motywacja
Informacja zwrotna
Coaching
Delegowanie
6
Którym z nich zajmiesz się, jako pierwszym?
Wybierz jedną lub odpowiedź
Zaufanie + Szacunek = Wpływ
Kierowanie zmianą w McDonald's
Inteligencja emocjonalna
Style zachowań
Zasady skutecznej komunikacji
Motywacja
Informacja zwrotna
Coaching
Delegowanie
7
Jakiego wsparcia będziesz oczekiwał od swojego przełożonego, aby to zrealizować?
8
Które z poniższych elementów programu Level 1 zrealizowałaś/eś przed warsztatami?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zapoznanie się z i omówienie Karty Rozwoju KZ Level 1
Zapoznanie się z dedykowanym podręcznikiem na platformie FRED
15 e-learningów dedykowanych programowi Level 1 na platformie Campus
Szkolenie SIO (min. 6 godzin)
SIM (wirtualny symulator zmiany na plarformie Campus)
Żadne z powyższych
Inne…
9
Czy udział w tych warsztatach sprawił, że czujesz się dobrze przygotowany/a do budowania relacji poprzez zdobywanie szacunku i zaufania?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Raczej tak
Raczej nie
Nie
10
Czy udział w tych warsztatach sprawił, że czujesz się dobrze przygotowany/a do przekazywania współpracownikom szczerych i znaczących informacji zwrotnych?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Raczej tak
Raczej nie
Nie
11
Czy udział w tych warsztatach sprawił, że czujesz się dobrze przygotowany/a do wspierania indywidualnych potrzeb rozwojowych członków Twojego zespołu?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Raczej tak
Raczej nie
Nie
12
Czy te warsztaty pomogą Ci analizować style zachowań i potrzeby osób pracujących z Tobą na zmianie?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Raczej tak
Raczej nie
Nie
13
Inne. Jeśli jest coś, co chciał(a)byś nam powiedzieć, a nie dotyczyły tego poprzednie pytania. Wykorzystaj pole poniżej, aby to zrobić.
Wyślij
Enter
Stwórz ankietę