Messung der intrinsischen Motivation von Mitarbeitern

Willkommen bei der Umfrage zum Thema intrinsische Motivation von Mitarbeitern

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit nehmen, um an dieser Umfrage teilzunehmen.

Bei dieser Untersuchung geht es um die intrinsische Motivation der Mitarbeiter.

Die Ergebnisse dienen dazu Handlungsempfehlungen

für die Führungskräfte und die Personalentwicklung auszusprechen.


Der Fragebogen weißt folgenden Aufbau auf:


1. Begrüßung

2. Begragung zur intrinsichen Motivation


Um den Fragebogen auszufüllen benötigen Sie maximal 10 Minuten.

Alle von Ihnen gemachten Angaben sind anonym und werden gemäß der Datenschutzrichtlinien verarbeitet.

Es kann und wird daher keine Verbindung zwischen Ihren Daten und Ihrer Person hergestellt werden.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

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1

Ich arbeite gerne bei diesem Unternehmen

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2

Ich fühle mich mit der Mission und den Werten des Unternehmens verbunden und identifiziere mich damit.

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3

Ich bin motiviert, um meine Arbeit hier gut zu machen.

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4

Ich fühle mich befriedigt, wenn ich meine Arbeit hier erledige.

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5

Ich habe ein Gefühl von Stolz, wenn ich meine Arbeit hier erledige.

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6

Ich mag die Herausforderungen, die meine Arbeit hier mit sich bringt.

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7

Ich mag es, Teil des Teams in diesem Unternehmen zu sein.

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8

Ich glaube, dass meine Arbeit hier einen positiven Einfluss auf den gesamten Unternehmenserfolg hat.

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9

Ich mag die Atmosphäre in diesem Unternehmen.

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10

Ich glaube, dass ich in diesem Unternehmen wachsen und lernen kann.

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11

Ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen zu arbeiten.

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12

Ich glaube, dass meine Arbeit hier einen sinnvollen Beitrag leistet.

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13

Ich arbeite hier, weil ich das tun möchte, nicht nur weil ich muss.

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14

Ich finde meine Arbeit hier erfüllend.

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15

Ich schätze die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in diesem Unternehmen zu nutzen.

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16

Das Unternehmen hat eine offene und transparente Kommunikationskultur, die mich ermutigt, meine Meinung und Ideen auszudrücken.

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17

Ich bin hier, weil ich das Unternehmen und seine Werte unterstütze.

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18

Ich glaube, dass meine Arbeit hier wichtig ist.

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19

Ich bin motiviert, hart zu arbeiten, um unsere Ziele zu erreichen.

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20

Ich fühle mich von meiner Arbeit hier herausgefordert.

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21

Ich fühle mich von der Mission und Vision dieses Unternehmens motiviert.

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22

Ich fühle mich von der Kultur dieses Unternehmens motiviert.

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23

Ich glaube, dass meine Arbeit hier einen positiven Einfluss auf meine persönliche Entwicklung hat.

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24

Ich glaube, dass ich in diesem Unternehmen eine Zukunft habe.

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25

Ich glaube, dass ich in diesem Unternehmen eine sinnvolle Karriere aufbauen kann.

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26

Ich schätze die Möglichkeit, mit talentierten Kollegen zusammenzuarbeiten.

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27

Ich fühle mich von meiner Arbeit hier erfüllt.

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28

Ich bin motiviert, meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern.

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29

Ich schätze die Freiheit, meine Arbeit hier zu gestalten.

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30

Ich glaube, dass meine Arbeit hier einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.

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31

Ich schätze die Vielfalt und Inklusivität, die in diesem Unternehmen gefördert werden und fühle mich hier willkommen und akzeptiert.

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32

Ich bin mit der Work-Life-Balance in diesem Unternehmen zufrieden.

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Vielen Dank für die Beantwortung der Fragen.

Wir wünschen Ihnen noch einen angenehmen Abreitstag!

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