Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Pflegenden
Nachdem für die Erfüllung der ersten Etappe der SBK-Pflegeinitiative – die Ausbildungsoffensive – vom Bundesparlament ein Gesetz erlassen wurde und finanzielle Mittel zur Verfügung gestellt werden, muss die zweite Etappe angepackt werden.
Unser Berufsverband setzt sich stark ein für die Umsetzung der SBK-Pflegeinitiative und das Erzielen von guten sowie fairen Anstellungsbedingungen bei Arbeitgebenden, bei Arbeitgeberverbänden, Gesundheitsdirektionen und bei politischen Amtsträger:innen.
Heute, wenn Pflegende die Arbeitsstelle wechseln, treffen sie auf die unterschiedlichsten Anstellungsbedingungen. Sie sind mit verschiedenen Rechtsformen der Gesundheitsinstitutionen konfrontiert und mit einer teilweise schwer verständlichen Fülle von Personalreglementen, Merkblättern und weiteren Bedingungen, mit denen sie sich befassen müssen.
Unsere Forderung ist deshalb, dass Angestellte, die z.B. innerhalb der Spitallandschaft bei einem neuen Arbeitgeber die Arbeit aufnehmen, in der Gewissheit sein sollen, dass sie in zentralen Punkten gleiche Konditionen vorfinden.
Bei unseren Forderungen zählt Ihre Meinung und wir bitten Sie, die folgenden sieben Fragen bis zum 8. September 2023 zu beantworten: