Jouw input gevraagd voor een nieuw ontwikkelprogramma ‘first time managers’ in de sport
Samen Presteren – het arbeidsmarktfonds van de sport - gaat een programma ontwikkelen voor (nieuwe) leidinggevenden in de sport. Bij de overgang naar een leidinggevende functie krijgen medewerkers vaak niet de benodigde training of coaching om hen uit te rusten met de nodige kennis en vaardigheden. Om in deze behoefte te voorzien en het programma toe te spitsen op de sector Sport & Bewegen horen we graag van jou waar zo’n programma aan moet voldoen.
Of je nu een nieuwe leidinggevende bent, binnenkort in een leidinggevende rol stapt, of al enige tijd ervaring hebt en je inzichten wilt delen, je feedback is ontzettend waardevol. Deze vragenlijst richt zich op het identificeren van de belangrijkste behoeften en uitdagingen waarmee (nieuwe) leidinggevenden in de sport te maken krijgen. Je antwoorden zullen ons helpen om een ontwikkelprogramma te ontwikkelen dat niet alleen de basisvaardigheden omvat, maar ook de specifieke behoeften adresseert die jij in jouw eigen loopbaan hebt ervaren of verwacht tegen te komen.
Wat vind jij belangrijke vaardigheden voor leidinggevende in de sport? Wat zijn de grootste uitdagingen van (nieuwe) leidinggevende? Welke thema’s moeten behandeld worden? Etc. Wij nodigen je van harte uit de vragenlijst in te vullen, zolang jouw sportorganisatie is aangesloten bij Samen Presenteren.
Het invullen van de vragenlijst kost je ongeveer 5 minuten. Alle antwoorden zullen vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend gebruikt worden voor de ontwikkeling van dit programma. Je kunt tevens aangeven dat je op de hoogte wilt blijven van de ontwikkelingen en de lancering van het programma.
Vragen of meer informatie?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt contact opnemen met Esmee Pappot, projectleider vanuit Samen Presteren via e.pappot@sportwerkgever.nl
Namens sociale partners danken we je voor je bijdrage aan de ontwikkeling van onze sportsector.