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Questionnaire de retour d'expérience des employés

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
1

Êtes-vous satisfait de votre expérience au sein de l'entreprise ?

Sélectionnez l'option qui correspond le mieux à votre niveau de satisfaction.
2

Comment évaluez-vous votre site de travail actuel ?

Veuillez attribuer une note allant de 1 à 10, où 1 est la pire évaluation et 10 est la meilleure évaluation.
3

Quels changements ou améliorations aimeriez-vous voir sur votre site de travail ?

Décrivez en quelques mots les changements que vous souhaiteriez voir réalisés.
4

Comment évaluez-vous votre responsable direct ?

Donnez une note allant de 1 à 10 pour évaluer la performance de votre responsable direct, où 1 est la moins bonne évaluation et 10 est la meilleure évaluation.
5

Comment évaluez-vous votre directeur d'agence ?

Donnez une note allant de 1 à 10 pour évaluer la performance de votre directeur d'agence, où 1 est la moins bonne évaluation et 10 est la meilleure évaluation.
6

Quels sont les aspects de votre travail actuel qui vous satisfont le plus ?

Veuillez spécifier les aspects de votre travail actuel qui contribuent le plus à votre satisfaction.
7

Quels sont les aspects de votre travail actuel qui pourraient être améliorés ?

Veuillez spécifier les aspects de votre travail actuel qui pourraient être améliorés pour accroître votre satisfaction au travail.
8

Pensez-vous que des formations supplémentaires pourraient améliorer votre expérience professionnelle ?

Sélectionnez Oui si vous pensez que des formations supplémentaires pourraient améliorer votre expérience professionnelle, sinon sélectionnez Non.
9

Avez-vous des suggestions pour améliorer la communication, ou la qualité de vie au sein de l'agence ?

Si oui, veuillez fournir vos suggestions pour améliorer la communication, la qualité de vie au sein de l'agence.
10

Quels sont vos objectifs professionnels à court et moyen terme ?

Veuillez partager vos objectifs professionnels à court et moyen terme, qu'ils soient dans ou hors de l'entreprise