Proces rekrutacji okiem pracownika

Witam, jestem studentką III roku Zarządzania, zwracam się do Państwa z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety, która jest podstawą moich badań empirycznych. Pytania są skierowane do osób, które są zatrudnione bądź przynajmniej raz były poddane procesowi rekrutacji. Ankieta jest całkowicie anonimowa, a jej wyniki służą jedynie celom badawczym. Z góry dziękuje za poświęcenie czasu na jej wypełnienie.

Zabezpieczony

Survio

Stwórz ankietę

Proces rekrutacji okiem pracownika

Płeć

Wiek

Ile razy w życiu przechodził/a Pan/Pani przez proces rekrutacji?

Czy pracuje Pan/Pani obecnie?

Jeśli tak to w jakiej branży?

Na jakim stanowisku Pan/Pani pracuje?

Z jakich źródeł Pan/Pani korzystał/a szukając pracy? (można zaznaczyć kilka odpowiedzi)

Z jakiego źródła się Pan/Pani dowiedział/a o pracy w której obecnie Pan/Pani pracuje? (można zaznaczyć kilka odpowiedzi)

Proszę o wskazanie dokumentów, które składał/a Pan /Pani podczas procesu rekrutacji (można zaznaczyć kilka odpowiedzi)

Jakie rodzaje rekrutacji stosowane są w organizacji, w której Pan/Pani pracuje?

Z ilu etapów składał się proces rekrutacji na zajmowane przez Pana/ Panią stanowisko?

Przez jakie etapy rekrutacji przeszedł/a Pan/Pani? (można zaznaczyć kilka odpowiedzi)

Jeżeli były to testy to jakiego rodzaju? (można zaznaczyć kilka odpowiedzi)

Czy uważa Pan/ Pani, że powyższe metody właściwie oceniły Pana/ Pani kwalifikacje potrzebne na stanowisko, o które się Pan/ Pani ubiegał/a?

Czy, któraś z poniższych metod selekcji była również stosowana, podczas przyjmowania Pana/Pani do pracy? (można zaznaczyć kilka odpowiedzi)

Czy przed zawarciem umowy otrzymał/a Pan/Pani informacje na temat opisu stanowiska pracy (takich jak: zadania wykonywane na danym stanowisku, dodatkowe wymagania oraz warunki i zasady pracy na tym stanowisku)?

Czy uważa Pan/Pani, że proces rekrutacji był przygotowany i przeprowadzony kompetentnie?

Co Pana/ Pani zdaniem zaważyło na tym, że to właśnie Pan/Pani dostał/a tą pracę? ( można zaznaczyć kilka odpowiedzi)

Czy uważa Pan/ Pani, że w procesie rekrutacji pomogła znajomość z jakąś osobą pracującą w tej organizacji?