.

Employee Benefits Benchmark IT- en hightech-branche

Bedankt voor uw interesse in ons benchmark! Door deel te nemen aan deze benchmark ontvangt u unieke informatie over hoe de employee benefits van uw bedrijf zich verhouden tot vergelijkbare bedrijven in uw branche, bijvoorbeeld hoe pensioenopbouw wordt vormgegeven, hoe de kostenverdeling tussen werkgever en werknemer eruit ziet en hoe het totale pakket aan employee benefits van uw bedrijf zich verhoudt tot andere bedrijven in uw branche.

Deelname aan de benchmark kost u ongeveer 10 minuten. Nadat u de vragenlijst heeft ingevuld en verstuurd, verwerken wij de door u ingevulde gegevens samen met de gegevens van andere deelnemende bedrijven uit de IT- & hightech-branche in een benchmark rapport. Wanneer u deze rapportage wilt ontvangen, vragen wij u in de enquête uw gegevens achter te laten. Uiteraard worden uw gegevens vertrouwelijk behandeld.

Alvast bedankt voor uw deelname!

Met vriendelijke groet,

Hans Huizing

Schouten Zekerheid

Beveiligd
logo

Algemene gegevens over uw organisatie

1

Hoeveel werknemers telt uw organisatie in Nederland?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
2

Hoe lang is uw bedrijf al actief in Nederland?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
3

Is er een cao voor uw bedrijf van toepassing?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
4

Is uw bedrijf onderdeel van een internationaal concern?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
5

Zijn er medewerkers in het buitenland werkzaam (expats)?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
6

Zijn er buitenlandse medewerkers in Nederland werkzaam voor uw bedrijf?

Bedankt voor uw medewerking!

logo

De pensioenregeling van uw bedrijf

7

Heeft u een pensioenregeling getroffen voor uw medewerkers?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
8

Welke soort pensioenregeling heeft uw bedrijf getroffen (meerdere antwoorden mogelijk)?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
9

Wat is indicatief de totale jaarlijkse pensioenlast (werkgeversbijdrage + werknemersbijdrage) uitgedrukt als percentage van de totale loonsom?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
10

Betaalt uw medewerker een eigen bijdrage voor de pensioenregeling?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
11

Hoe hoog is dit percentage?

Bedankt voor uw medewerking!

logo

De ANW-hiaatverzekering van uw bedrijf

Dit is een extra nabestaandenpensioen bovenop de nabestaandenuitkering uit hoofde van de pensioenregeling.

12

Heeft uw bedrijf een ANW-hiaatverzekering voor de medewerkers afgesloten?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
13

Is deelname aan de ANW-hiaatverzekering verplicht?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
14

Betaalt de medewerker een eigen bijdrage voor de ANW-hiaatverzekering?

Bedankt voor uw medewerking!

logo

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor medewerkers die na 2 jaar ziekte een WIA-uitkering ontvangen

15

Hoeveel procent van het salaris wordt doorbetaald in het 1e jaar van ziekte?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
16

Hoeveel procent van het salaris wordt doorbetaald in het 2e jaar van ziekte?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
17

Heeft uw bedrijf ter dekking van het financiële risico een ziekteverzuimverzekering afgesloten?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
18

Heeft uw bedrijf een verrichtingencontract (basiscontract) of een full-servicecontract met een arbodienst?

Bedankt voor uw medewerking!

logo

Loondoorbetaling voor zieke medewerkers (na 2 jaar)

19

Heeft uw bedrijf een WGA-hiaatverzekering voor de medewerkers afgesloten?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
20

Is deelname aan de WGA-hiaatverzekering voor medewerkers verplicht?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
21

Betaalt de medewerker een eigen bijdrage voor de WGA-hiaatverzekering?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
22

Heeft uw bedrijf een WIA-excedentverzekering voor medewerkers met een inkomen boven het maximum dagloon (€ 59.706,-) afgesloten?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
23

Is deelname aan de WIA-excedentverzekering voor medewerkers verplicht?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
24

Betaalt de medewerker een eigen bijdrage voor de WIA-excedentverzekering?

Bedankt voor uw medewerking!

logo

De collectieve zorgverzekering van uw bedrijf

25

Heeft u een collectieve zorgverzekering voor uw medewerkers afgesloten bij een zorgverzekeraar?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
26

Geeft uw bedrijf een bijdrage aan medewerkers voor hun zorgverzekering?

Bedankt voor uw medewerking!

logo

De ongevallenverzekering van uw bedrijf

27

Heeft uw bedrijf een ongevallenverzekering voor uw medewerkers afgesloten?

Bedankt voor uw medewerking!

logo

Administratie, communicatie en begeleiding van uw medewerkers

28

Maakt uw bedrijf gebruik van een koppeling met de salarisadministratie voor het administratieve beheer van de pensioenregeling en/of de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
29

Op welke wijze informeert uw bedrijf de medewerkers over de arbeidsvoorwaarden (meerdere antwoorden mogelijk)?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
30

Heeft uw bedrijf voor uw medewerkers een Employee Assistance Programme (EAP) afgesloten?

Een EAP-programma is een service waarbij medewerkers toegang hebben tot gerichte ondersteuning en informatie van persoonlijke aard.

Bedankt voor uw medewerking!

logo

De niet-verzekerbare arbeidsvoorwaarden van uw bedrijf

31

Heeft uw bedrijf een regeling voor de vergoeding van woon-werkverkeer?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
32

Biedt u uw medewerkers de mogelijkheid gebruik te maken van een fietsplan?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
33

Hoeveel verlofdagen biedt u uw medewerkers standaard aan bij een fulltime dienstverband (wettelijk + extra dagen)?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
34

Biedt u uw medewerkers de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
35

Biedt u uw medewerkers de mogelijkheid om een langere periode van onbetaald verlof (sabbatical) op te nemen?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
36

Biedt u uw medewerkers de mogelijkheid om vanuit huis te werken?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
37

Biedt u uw medewerkers de mogelijkheid om hun werktijden zelf in te vullen?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
38

Op welke wijze biedt u medewerkers ondersteuning op het gebied van gezondheid (meerdere antwoorden mogelijk)?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
39

Biedt u uw medewerkers enige vorm van financiële ondersteuning (meerdere antwoorden mogelijk)?

Bedankt voor uw medewerking!

logo
40

Biedt uw bedrijf aan uw medewerkers andere benefits aan (die niet zijn genoemd in deze vragenlijst)?

Bedankt voor uw medewerking!

logo

Afsluiting

41

Graag willen wij de uitkomsten van de Employee Benefits Benchmark IT- en hightech-branche met u delen. U kunt hier uw contactgegevens invullen wanneer u de rapportage wenst te ontvangen.

Bedankt voor uw medewerking!

logo
42

Mogen wij contact met u opnemen voor een persoonlijke toelichting op de uitkomsten van de Employee Benefits Benchmark IT- & hightech-branche?

Bedankt voor uw medewerking!

Dank u voor het invullen van deze enquête!

Hartelijk bedankt voor uw medewerking!

Meer weten over Schouten Zekerheid? Volg ons op LinkedIn!