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Employee Experience

Herzlich willkommen!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, an dieser Umfrage teilzunehmen.

Im Rahmen meines dualen Studiums möchte ich Ihre Erfahrungen und Meinungen zur Arbeitsumgebung und Zufriedenheit bei der GrosConnection erfassen.

Die Ergebnisse dieser Umfrage sollen dabei helfen, Ihre Wahrnehmung der Arbeitsumgebung und deren Einfluss auf Ihre Motivation verstehen zu können.

Gesichert
1

Wann hatten Sie Ihren ersten Job bei der GrosConnection?

2

Wie regelmäßig arbeiten Sie bei der GrosConnection im Monat?

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3

Wie zufrieden sind Sie mit der Erfahrung Ihres letzten Jobs?

4

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Erfahrung bei der GrosConnection allgemein?

5

Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie die GrosConnection Freund*innen weiterempfehlen?

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6

Wie empfinden Sie das Arbeitsumfeld auf Events?

7

Wie empfinden Sie die Wertschätzung Ihnen und Ihrer Arbeit gegenüber auf Events?

8

Wie sicher fühlen Sie sich auf Events?

In Bezug auf physische Sicherheit
9

Wie gut fühlen Sie sich auf Events umsorgt?

In Bezug auf Essen, Trinken, Pausen und generelles Wohlergehen
10

Welche Verbesserungen können vorgenommen werden, um Ihre Erfahrung bei Events zu verbessern?

11

Wie gut lassen sich Ihre Arbeitszeiten mit einer guten Work-Life-Balance vereinbaren?

12

Wie flexibel sind Sie bei der Auswahl Ihrer Jobs?

13

Würden Sie sich längere oder kürzere Einsätze wünschen?

14

Wären Sie gerne stärker im Austausch mit anderen Arbeitnehmer*innen der GrosConnection?

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15

Hätten Sie gerne eine Plattform, auf der Sie sich mit anderen Arbeitnehmer*innen der GrosConnection austauschen können?

Hier könnten Absprachen stattfinden, Jobs besprochen oder getauscht, Tipps weitergegeben werden, etc.
16

Wünschen Sie sich ein Angebot an Bildungsmöglichkeiten?

Beispielsweise Kurse oder Zertifikate, die bei Jobs von Nutzen sind.
17

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Gehalt?

18

Finden Sie, dass das Gehalt Ihre Leistung angemessen anerkennt?

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19

Beeinflusst Ihr Gehalt Ihre Motivation, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten?

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20

Wären Sie motivierter, wenn das Gehalt höher wäre?

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21

Welche Rolle spielt das Gehalt im Vergleich zu anderen Faktoren für Ihre Arbeitsmotivation?

z.B. Arbeitsumfeld, Anerkennung
22

Sehen Sie in einer Gehaltserhöhung einen wichtigen Anreiz, langfristig für die GrosConnection zu arbeiten?

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23

Würde eine Erhöhung des Gehalts Ihre Entscheidung beeinflussen, zukünftige Jobs anzunehmen?

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24

Wie häufig erhalten Sie Rückmeldungen zu Ihrer Arbeitsleistung?

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25

Wünschen Sie sich Rückmeldungen zu Ihrer Arbeitsleistung?

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26

Haben Sie vor Beginn Ihres Einsatzes ausreichend Informationen erhalten?

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27

Wie bewerten Sie die Kommunikation zwischen Ihnen und der GrosConnection bezüglich Ihrer Einsätze?

28

Was kann die GrosConnection Ihrer Meinung nach tun, um Sie besser zu unterstützen?