Cuestionario de satisfacción NOM 035

Estimado trabajador o trabajadora:

Por favor, dedique unos minutos de su tiempo

para contestar la siguiente encuesta que esta

relacionada con los aspectos que la NOM 035

establece a fin de identificar, analizar y prevenir

factores de riesgo psicosociales, así como para

promover un entorno organizacional favorable

en los centros de trabajo.

Protegido

Survio

Crear una encuesta

5

Por la cantidad de trabajo que tiene, ¿debe quedarse tiempo adicional a su turno?

Seleccione una respuesta

Crear una encuesta

11

El pago que recibe es el que merece por el trabajo que realiza

Seleccione una respuesta

Crear una encuesta

18

¿Sabe con quién puede resolver problemas o asuntos de trabajo?

Seleccione una respuesta

Si

No

Resuelvo los problemas por mi cuenta

Crear una encuesta

22

¿Recibe orientación por parte de su superior para mejorar en su trabajo?

Seleccione una respuesta

Siempre

Algunas veces

Nunca

Crear una encuesta

25

¿Se siente comprometido y orgulloso por formar parte de GEMPSA?

Seleccione una respuesta

Crear una encuesta

28

¿Ha presenciado actos como burlas, calumnias, humillaciones o cualquier otro tipo de violencia verbal en su área de trabajo?

Seleccione una respuesta

Crear una encuesta

Cuestionario de satisfacción NOM 035

Indique cuanto tiempo lleva trabajando en GEMPSA

Genero

Conoce la misión, visión y los valores de GEMPSA

¿El espacio donde trabaja le permite realizar sus actividades de manera segura e higiénica?

Por la cantidad de trabajo que tiene, ¿debe quedarse tiempo adicional a su turno?

¿Su trabajo requiere que memorice mucha información?

¿Su trabajo exige que atienda varios asuntos al mismo tiempo?

La empresa le brinda las herramientas y el equipo de oficina necesarios para realizar sus labores diarias

En el trabajo, ¿le dan órdenes contradictorias?

¿Debe atender asuntos de trabajo cuando se encuentra en casa?

El pago que recibe es el que merece por el trabajo que realiza

¿Su trabajo le permite que desarrolle nuevas habilidades?

Recibe capacitación útil para hacer su trabajo

Durante su jornada de trabajo ¿puede tomar pausas cuando las necesita?

¿Los cambios que se presentan en su trabajo dificultan sus labores?

Conoce sus prioridades diarias

¿Le explican claramente los resultados que debe obtener con su trabajo?

¿Sabe con quién puede resolver problemas o asuntos de trabajo?

Entiende que decisiones puede tomar y cuales no

La cooperación y el trabajo en equipo entre usted y los departamentos con los que interactúa laboralmente son satisfactorios

¿Su superior toma en cuenta sus puntos de vista y opiniones?

¿Recibe orientación por parte de su superior para mejorar en su trabajo?

¿Puede confiar en sus compañeros de trabajo?

En general, ¿Cómo describe su ambiente laboral?

¿Se siente comprometido y orgulloso por formar parte de GEMPSA?

¿En su trabajo, puede expresarse libremente sin interrupciones?

¿Recibe críticas constantes hacia su persona y/o trabajo?

¿Ha presenciado actos como burlas, calumnias, humillaciones o cualquier otro tipo de violencia verbal en su área de trabajo?

Si obtiene los resultados esperados en su trabajo, ¿se lo recompensan o se lo reconocen?

Por ultimo, califique del 1 al 10 (donde 1 estrella vale al valor mas bajo y 10 estrellas al valor mas alto) que tan satisfecho se encuentra actualmente con su trabajo. Tomando en cuenta aspectos del ambiente laboral, su sueldo, la oportunidad de explotar sus habilidades, etc.