Szanowni Koledzy i Koleżanki,
Dziękuję za poświęcenie czasu na wypełnienie niniejszej ankiety 360 oceniającej mnie jako lidera zespołu deweloperskiego aplikacji mobilnych oraz współpracownika. Celem tej ankiety jest zebranie opinii na temat mojej pracy kontekście umiejętności technicznych, zdolności zarządzania zespołem oraz relacji z członkami zespołów.
Wasze uczestnictwo jest kluczowe dla zapewnienia jak najbardziej dokładnej oceny mojej pracy i identyfikacji obszarów, w których powinienem doskonalić swoje umiejętności. Proszę o szczere odpowiedzi na pytania, co pozwoli mi uzyskać pełniejszy obraz sytuacji.
Zachęcam do formułowania konstruktywnej opinii, uwzględniając zarówno moje mocne strony jak i obszary, które mogą wymagać rozwoju. Pamiętajcie, że Wasze odpowiedzi są anonimowe i służą wyłącznie celom badawczym.
Dziękuję za Waszą współpracę i zaangażowanie w proces oceny
Dziękuję za Waszą współpracę i zaangażowanie w proces oceny
Z poważaniem, Daniel Szantar