.

Onboarding-enkät (sälj)

Genom denna enkät skulle vi vilja få feedback på hur du upplevt din första tid här på Talangjägarna. Enkäten ämnar även att få insikt i din upplevelse av onboarding-processen och hur väl innehållet har varit hjälpsamt för dig i arbetet därefter.


För att färska upp minnet kan det vara bra att ha ditt gamla onboarding-schema framför dig när du fyller i enkäten. Känner du dig osäker på vad momenten innehöll så fråga gärna en extra gång. 


Vi ber dig att svara så utförligt som du kan på samtliga frågor, detta kommer hjälpa oss att förbättras.


Svaren är anonyma och behandlas konfidentiellt

Säkrad
Onboarding
1

Jag har känt mig väl välkomnad på företaget av mina nya kollegor

Välj ett svar
Onboarding
2

Jag känner att onboardingen gav mig tillräckligt med kunskaper för att kunna arbeta självständigt idag

Välj ett eller flera svar
3

Beskriv din upplevelse:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan. Fattades något enligt dig? Hade du velat dyka djupare i något? Dela gärna dina tankar!
Onboarding
4

Jag känner att jag fick bra koll på den övergripande organisationen och vad olika avdelningar arbetar med

Välj ett svar
5

Jag har fått en god förståelse för vilka ansvarsområden som tillhör andra personer inom organisationen

Välj ett svar
6

Jag har en tydlig förståelse för vilka personer jag ska kontakta för olika typer av frågor och ärenden.

Välj ett eller flera svar
7

Beskriv din upplevelse:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan. Finns det något du hade uppskattat mer information om? Utveckla gärna:
Onboarding
8

Jag har känt mig helt trygg med att ställa frågor till både chef och kollegor

Välj ett svar
Onboarding
9

Jag känner att jag fått den stöttning och hjälp som jag behöver

Välj ett svar
10

Beskriv din upplevelse:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan.
Onboarding

Moment-utvärdering

Onboarding

Genomgång av leveransen

11

Hur användbar har genomgången av hur leveransen fungerar varit för dig i ditt arbete idag

Välj ett svar
12

Betygsätt momentet "Genomgång av leveransen"

13

Beskriv dina tankar/din upplevelse av detta moment:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan. Finns det exempelvis någonting som saknades i momentet enligt dig?
Onboarding

Genomgång av bemanning/rekrytering och prospektering

14

Hur användbar har informationen om bemanning, rekrytering och prospektering varit för dig i ditt arbete idag?

Välj ett svar
15

Betygsätt momentet "Bemanning/rekrytering + prospektering"

16

Beskriv dina tankar/din upplevelse av detta moment:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan. Finns det exempelvis någonting som saknas i momentet enligt dig?
Onboarding

Genomgång av prospekteringsverktyget Goava

17

Hur användbar har genomgången av Goava varit för dig i ditt arbete idag?

Välj ett svar
18

Betygsätt momentet: "Prospektetingsverktyget Goava"

19

Beskriv dina tankar/din upplevelse av detta moment:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan
Onboarding
20

Hur användbar upplevde du att genomgången och feedbacken på dina första prospekt var?

Välj ett svar
21

Betygsätt momentet: "Genomgång av prospekt"

22

Beskriv dina tankar/din upplevelse av detta moment:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan
Onboarding

Genomgång av Hisspitch

23

Hur givande upplevde du att genomgången av Hisspitchen var?

Välj ett svar
24

Beskriv dina tankar/din upplevelse av detta moment:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan. Ex. känner du att du fått tillräckligt med information för att kunna göra en bra hisspitch om Talangjägarna?
Onboarding

Genomgång av mötesbokning och kundmöten

25

Upplever du att informationen i detta moment gav dig en tillräckligt bra grund att stå på för att kunna utföra ett bra och självständigt arbete?

Välj 1 svar
26

Betygsätt momentet: Mötesbokning och kundmöten

27

Beskriv dina tankar/din upplevelse av detta moment:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan. Exempelvis: Finns det någon mer matnyttig information eller coachning som du upplever fattades nu när du kommit in i arbetet?
Onboarding

Rollspel

28

Hur användbar upplevde du att rollspelsövningen kring kalla samtal var för dig?

Välj 1 svar
29

Betygsätt momentet: "Rollspel vid samtal"

30

Beskriv dina tankar/upplevelse gällande detta moment:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan. Exempelvis: Finns det någon mer matnyttig information eller coachning som du upplever fattades nu när du kommit in i arbetet?
Onboarding

Genomgång av Ponty

31

Hur användbar har genomgången av Ponty varit för dig i ditt arbete idag?*

Välj ett eller flera svar
32

Betygsätt momentet: "Genomgång Ponty"

33

Hur väl känner du att du har koll på hur administrationen ska ske i dagsläget?

Välj ett svar
34

Beskriv dina tankar/upplevelse gällande detta moment:

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan
Onboarding

Medlyssning på andras mötesbokningar och kundmöten

35

Hur värdefullt upplevde du att det var att få lyssna på andras samtal?

Välj 1 svar
36

Betygsätt momentet: "Medlyssning av andras samtal"

37

Beskriv dina tankar/upplevelse av detta moment:

Exempelvis: Upplevde du att det var tillräckligt med samtal som du fick lyssna på, eller hade du sett ett värde av att lyssna på fler samtal?
Onboarding

Medlyssning vid dina egna första samtal och kundmöten

38

Jag upplevde att jag fick bra och värdefull feedback under mina första samtal och möten

Välj ett svar
39

Jag upplever att feedbacken jag fick under mina första samtal/möten har hjälpt mig inför mitt arbete idag

Välj ett svar
40

Betygsätt momentet: "Medlyssning vid första samtal/möten"

41

Beskriv dina tankar/upplevelser gällande detta moment

Utveckla och förklara orsaken till varför du svarat som du gjort ovan.
Onboarding

Din generella upplevelse av onboardingprocessen

42

Hur upplevde du informationsmängden under onboardingen?

Välj ett svar
43

Hur upplevde du ordningen av momenten? Finns det någon annan ordning som du tror hade varit mer naturlig eller hjälpsam för din inlärning?

Utveckla gärna:
Onboarding
44

Vad gillade du mest med onboarding-processen?

Kan exempelvis vara ett specifikt område/övning, eller någonting mer generellt.
Onboarding
45

Vad gillade du minst med onboardingprocessen?

Kan exempelvis vara ett specifikt område/ övning, eller någonting mer generellt
Onboarding
46

Finns det någonting i övrigt som du upplevde fattades i onboardingen?

Onboarding
47

Har du något övrigt som du skulle vilja passa på att lyfta?

All feedback är bra feedback!
Onboarding

Stort tack för att du hjälper oss att förbättra onboardingen för våra nya kollegor!