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Les 10C de l'évaluation des performances du futur

Vérifions à présent combien de "C" sont couverts par votre entreprise

Sécurisé
Survio
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
1

C comme Correct

Mon entreprise maîtrise-t-elle au moins deux systèmes de management de la performance (OKR, KPI,...)
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
2

C comme Contained

Utilisez-vous moins de 5 indicateurs par système (OKR, KPI,...) et par équipe/employé évalués
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
3

C comme Consistent

Dans votre entreprise, basez-vous uniquement vos évaluations sur des données?
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
4

C comme Contextual

Dans votre entreprise, faites-vous clairement le lien entre les indicateurs et la stratégie de votre organisation?
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
5

C comme Continuous

Dans votre entreprise, effectuez-vous des évaluations au moins tous les trimestres ?
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
6

C comme Constructive

Vos managers sont-ils formés aux feedbacks constructifs?
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
7

C comme Cool & Concise

Pratiquez-vous des évaluations informelles et rapides de la performance, par l'utilisation de feedbacks de performance structurés?
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
8

C comme Comprehensive

Dans votre entreprise, la performance sociale et environnementale fait-elle partie intégrante de votre processus d'évaluation individuel et/ou collectif?
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
9

C comme Collective

Dans votre entreprise, pratiquez-vous des évaluations individuelles ET collectives?
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Combien de "C" sont couverts par mon entreprise?
10

C comme Centralized

Dans votre entreprise, disposez-vous d'un logiciel commun afin de centraliser l'évaluation quantitative des performances de manière transparente?
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