Diagnoza potrzeb rynku pracy

Szanowni Państwo,

Prosimy o wypełnienie poniższego kwestionariusza ankiety, który jest częścią międzynarodowego projektu Erasmus + „Kształcenie w kierunku ekologicznego Przemysłu 4.0 – wzmocnienie potencjału kadr”, którego jednym z partnerów jest Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa w Gorzowie Wielkopolskim.

Kwestionariusz dotyczy diagnozy potrzeb rynku pracy w kontekście ekologicznego Przemysłu 4.0.

Badania są anonimowe a ich wyniki zostaną wykorzystane jedynie do celów poznawczych. Dziękujemy za udział w badaniu.

Z pozdrowieniami,

Zespół projektu Edu4Ind4.0

Uwaga: symbol gwiazdki na końcu tytułu pytania oznacza, że jest ono ustawione jako pytanie obowiązkowe

Projekt "Kształcenie w kierunku ekologicznego Przemysłu 4.0 - wzmocnienie potencjału kadr" (Edu4Ind4.0) jest finansowany przez Unię Europejską

Zabezpieczony

Survio

Stwórz ankietę

Diagnoza potrzeb rynku pracy

Dziękujemy bardzo za poświęcenie czasu i wypełnienie ankiety!

Projekt "Kształcenie w kierunku ekologicznego Przemysłu 4.0 - wzmocnienie potencjału kadr" (Edu4Ind4.0) jest finansowany przez Unię Europejską

Diagnoza potrzeb rynku pracy

1. Jak oceniasz poziom wdrożenia Przemysłu 4.0 w swojej firmie?

2. Które z poniższych działań charakteryzuje strategię Twojej firmy w zakresie wdrażania Przemysłu 4.0 teraz i w najbliższych latach:

ciąg dalszy...

ciąg dalszy...

3. Proszę określić potrzeby Państwa firmy w zakresie kompetencji cyfrowych Waszych pracowników, w niżej określonych obszarach wiedzy i umiejętności

ciąg dalszy...

ciąg dalszy...

4.1. Jak oceniasz poziom kompetencji osobistych pracowników firmy (twórcze rozwiązanie problemów; umiejętność analizowania i syntetyzowania; zdolność racjonalnego i kreatywnego myślenia; zdolność trafnego doboru sposobów i środków)?

4.2. Jak oceniasz poziom kompetencji społecznych (umiejętność skutecznej komunikacji, przekonywania i negocjacji, umiejętność rozpoznawania swoich uczuć, jak również uczuć innych ludzi oraz umiejętność motywowania innych do działania)?

4.3. Jak oceniasz poziom kompetencji menedżerskich (odpowiedzialność za realizację działań podległych im osób i działów; zwiększanie efektywności pracy, przez stosowanie odpowiednich sposobów zarządzania ludźmi)?

5. Proszę określić jakie kompetencje OSOBISTE powinien posiadać MENEDŻER 4.0

ciąg dalszy...

6. Proszę określić jakie kompetencje SPOŁECZNE powinien posiadać MENEDŻER 4.0

ciąg dalszy...

7. Proszę określić jakie kompetencje ZARZĄDCZE powinien posiadać MENEDŻER 4.0

8. Proszę określić jakie kompetencje OSOBISTE powinien posiadać INŻYNIER 4.0

ciąg dalszy...

ciąg dalszy...

9. Proszę określić jakie kompetencje SPOŁECZNE powinien posiadać INŻYNIER 4.0

10. Proszę określić jakie kompetencje MENEDŻERSKIE powinien posiadać INŻYNIER 4.0

11. Twoim zdaniem, na ile obecny proces kształcenia na studiach wyższych wyposaża studentów, w umiejętności niezbędne z punktu widzenia Przemysłu 4.0

12. Czy uważasz, że pracownicy Twojej firmy powinni podnosić swoją wiedzę z zakresu Przemysłu 4.0?

13. Proszę ocenić potrzebę szkoleń w zakresie nowoczesnych technologii z zakresu Przemysłu 4.0 pracowników Twojej firmy

14. Proszę wskazać branżę, w której działa Twoje przedsiębiorstwo:

15. Proszę wskazać wielkość Twojego przedsiębiorstwa:

16. Proszę wskazać, jaki jest zasięg działania Twojego przedsiębiorstwa:

17. Proszę określić udział kapitału zagranicznego w prowadzonej działalności gospodarczej: