.
Toepassing SROI gemeente Nissewaard
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Social Return gemeente Nissewaard
1
Kent u het begrip Social Return?
Kies één antwoord
Ja
Onvoldoende
Nee
2
Heeft uw bedrijf eigen doelstellingen op het gebied van inclusie en kansen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?
Ja
Onvoldoende
Nee
3
Heeft u Social Return bij specifieke medewerkers belegd?
Kies één antwoord
Ja
Nog niet
Nee
4
Hoe geeft uw bedrijf invulling aan social return?
Kies één of meer antwoorden
Vacatures
Stageplaatsen
Sociale Inkoop
Maatschappelijke activiteit(en)
Nog niet
5
Heeft u enig inzicht in de hoeveelheid kandidaten die jaarlijks kansen worden gegeven en wordt hierover gerapporteerd in een jaarverslag (o.i.d.)?
Kies één antwoord
Ja
Nee
Nee maar zou dit wel graag willen
6
Maakt u in het kader van social return gebruik van de dienstverlening van de gemeente?
Kies één of meer antwoorden
Ja, Accountmanager-werk Werkgeversservicepunt
Ja , SR-adviseur
Ja , Sociaal Werkbedrijf Voorne Putten Werkt (VPW)
Nee
Nee, maar zou hier wel graag gebruik van willen maken
7
Heeft u contact (gehad) met uw directe opdrachtgever(s) over social return?
Kies één antwoord
Ja
Nee
8
Heeft u behoefte aan (meer) contact over social return?
Kies één antwoord
Ja
Nee is voldoende
Nee
9
Wat zijn uw ervaringen tot nu toe met social return in relatie tot uw opdrachtgever?
Kies één antwoord
Goed
Voldoende
Slecht
10
Zijn uw ervaringen tot nu toe met social return in relatie tot uw opdrachtgever slecht? Waar ligt dit aan?
Kies één of meer antwoorden
Bereikbaarheid SR-adviseur
Bereikbaarheid Accountmanager(s)
Bereikbaarheid back-office registratiesysteem (WIZZR)
Te weinig medewerking tot invullingsmogelijkheden
Te weinig invulmogelijkheden
Geen mogelijkheid tot afkoop / geldelijke bijdrage
11
Hoe kijkt u aan tegen de effectiviteit van social return?
Kies één of meer antwoorden
Geeft een impuls aan werkgelegenheid
Helpt mee aan invulling vacatures
Helpt mee aan arbeidsontwikkeling
Kosten verhogend voor ondernemers
Anders (specificeer alstublieft)
12
Ervaart u bevorderende factoren bij de inzet van Social Return?
Kies één of meer antwoorden
Biedt medewerkers mogelijkheid zich te ontwikkelen
Brengt diversiteit in de organisatie
Biedt mogelijkheid tot het in contact komen met een nieuw netwerk
Levert rendement op
Levert publiciteit en een maatschappelijk gezicht
13
Ervaart u belemmerende factoren bij de inzet van social return?
Kies één of meer antwoorden
Geschiktheid kandidaten
Te weinig begeleiding van geplaatste kandidaten
Te weinig nazorg rondom invulling SROI
Te weing invullingsmogelijkheden
Eis niet proportioneel, 5% gangbaar
Registratiesysteem (WIZZR) niet gebruiksvriendelijk
Veel administratie
Ontbreken afkoop mogelijkheid
Weinig communicatie / zichtbaarheid van invulling van opdrachtnemer (gebruik sociale media)
Anders (specificeer alstublieft)
Versturen
Maak een enquête