Szanowna Pani/Szanowny Panie,
Firma EY przeprowadza badanie dotyczące procesów rekrutacyjnych w polskich firmach.
- Czy model wystawianych ofert pracy i aplikujących na nie kandydatów nadal się broni?
- Czego potrzebują działy rekrutacji by na co dzień być bardziej efektywne?
Bardzo prosimy o poświęcenie 10 minut na wypełnienie tego kwestionariusza.
Podsumowanie badania zostanie udostępnione w formie raportu, który wskaże największe bolączki rekruterów i propozycje ich rozwiązań. Raport będzie stanowił inspirację do zmiany procesów rekrutacji, tak, aby były one szybsze i skuteczniejsze.