Mobbing jako forma przemocy wobec pracowników w miejscu pracy

Szanowni Państwo

Zwracam się z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety dotyczącej mobbingu jako formy przemocy wobec w pracowników w miejscu pracy. Ankieta jest całkowicie anonimowa, a dane z metryczki wykorzystane zostaną tylko dla celów statystycznych niniejszej pracy. Uzyskane wyniki posłużą wyłącznie do napisania pracy, zaś wypełnione formularze zostaną zniszczone. Ankieta skierowana jest głównie do osób, które były/są ofiarami mobbingu bądź były jego świadkiem w swoim miejscu pracy. Proszę o rzetelność w wypełnianiu kwestionariusza i szczerość wypowiedzi.

Z góry dziękuję za poświęcony czas na udział w badaniu – wypełniony kwestionariusz ankiety stanowi dla mnie nieocenioną pomoc.

Zabezpieczony

Jak się Pan/i czuje w swoim miejscu pracy?

Czy wie Pan/i co oznacza pojęcie mobbingu?

Czy był/a Pan/i świadkiem mobbingu w miejscu pracy?

Czy Pani/a pracodawca podważył Pani/a autorytet w obecności innych pracowników?

Czy pracodawca powierzał Pani/u zadania, wiedząc, że z ich realizacją może mieć Pan/i problemy?

Czy Pani/a pomysły bądź nowe rozwiązania są, bądź były przez pracodawcę lekceważone lub przypisywane innym osobom?

Czy uważa Pan/i, że wszyscy w Pani/a miejscu pracy są traktowani równo i sprawiedliwie?

Proszę wskazać, które z zachowań mobbingowych mają/ miały miejsce wobec Pana/i lub innej osoby z tego samego zakładu pracy (proszę o zaznaczenie max. 10 odpowiedzi)

Kto był sprawcą wskazanych powyżej działań mobbingowych?

Która z poniżej wymienionych cech zakładu pracy sprzyjały przedstawionym w pytaniu 8 zachowaniom lobbingowym (można zazn, max, 5 odp.).

Jak długi, nieprzerwany okres czasu trwają/ trwały takie działania?

Czy będąc ofiarą mobbingu próbował/a Pan/i tym walczyć?

Jakie cechy osobościowo- charakterologiczne mógłby Pan/i przypisać swojemu prześladowcy? (można zazn, max, 10 odp.).

Czy zgadzał/a się Pan/i na stosowanie wobec siebie mobbingu, ponieważ był/a Pan/i w trudnej sytuacji materialnej?

Jakie osoby według Pana/i są najbardziej podatne na mobbing? Bądź które z cech może przypisać osobie Pan/i jako ofiara mobbingu? (proszę o zaznaczenie dowolnej liczy odpowiedzi)

Jakie Pana/ i zdaniem były przyczyny stosowania mobbingu wobec Pani? (proszę o zaznaczenie dowolnej liczy odpowiedzi)

Jakie były relacje między pracownikami?

Czy wie Pan/i gdzie zwrócić się o pomoc w przypadku zaistnienia wobec Pana/i mobbingu.

Czy szukał/a Pan/i pomocy w przypadku zaistnienie wobec Pani mobbingu ?

Jeżeli udzielił/a Pan/i odpowiedzi TAK, to gdzie szukał/a Pan/i pomocy w przypadku zaistnienie wobec Pani mobbingu ?

Płeć

Wiek

Stan cywilny

Wykształcenie

Miejsce zamieszkania

W jakiej branży Pan/i pracuje?

Rodzaj przedsiębiorstwa w którym Pan/i pracuje

Charakter posiadanej umowy

Stwórz ankiety online za darmo ✓ Survio pomoże Ci
background